公司最近在做内部职工关爱基金的项目,请问这个项意图财政要怎样办理呢?有相关的办理准则能够参阅吗?是说公司要供给内部职工关爱基金,专款专用,用于关爱职工么?看起来应该是归于职工福利的一部分。现在职工福利费是实报实销的。你能够设置科目进行独自的核算,不过假如是计提而不是实践开销的话,所得税汇算清缴的时分税务应该是不认的,需要做缴税调增。个人感觉关爱基金项意图办理准则,不该该是由财政出的,你们公司关于这个应该会出相应的准则的,财政依据准则进行科意图设置、核算及用款办理。公司会不会独自设置账户,基金的使用规模是怎样的,批阅流程怎样?这些具体的规则,您的问题中都没有触及,仅就您的问题,只能想到这么多。仅供您参阅。公司会独自设置账户,专款专用,使用规模是有困难的职工,批阅流程是部分到基金委员会再到总经理签名,最后到财政提取赞助金。具体的规章都已经有了,现在就想请问在财政方面是否也要建立相应的准则?别的,基金的筹措资金该怎样办理,是寄存在银行账户呢,还抽取一部分出资稳健型出资产品来保值或盈余?能够依据公司准则,财政方面也建立相应的准则,假如公司规则够具体,财政方面也能够不建立相应准则。基金筹措的资金?不是公司拨款么?寄存银行账户仅仅说放那里,而出资稳健性出资产品是基金的运作了。首要要看公司资质是否能够进行这些基金运作的操作,如有些国企就规则了不能进行理财产品的出资。其次要看公司是否授权财政部进行基金的保值增值的运作,假如授权,授权的规模和额度是多少?财政部分进行操作的流程是怎样的?