汉王科技:人才及5g概念股领跌人力资源管理

跟着中国经济的不断开展,汉王科技在OCR技术方面的优势越来越凸显。为了进一步加强企业中心竞争力,汉王科技不断各范畴人才,树立起高效的人力资源管理体系,以推进企业的可持续开展。

一、岗位

1.研制工程师:担任研制OCR技术,优化OCR产品的完成和使用。

2.商场出售人员:担任产品的推行和出售,发掘商场潜能。

3.客户服务人员:担任产品的售后服务,处理客户问题,供给技术支持。

二、条件

1.研制工程师:计算机、工程或相关专业硕士或以上学历,具有必定的独立研制才能和编程根底。

2.商场出售人员:学士或以上学历,有出售或商场推行经历,具有较强的交流才能和客户服务认识。

3.客户服务人员:学士或以上学历,具有杰出的交流才能和客户服务认识,有技术支持经历者优先。

三、施行

1.搜集:

a.经过线上交际、等途径进行搜集;

b.优先考虑应聘者的学历、专业和工作经历等方面。

2.面试环节:

汉王科技:人才及5g概念股领跌人力资源管理

a.经过初试、复试等环节调查应聘者的专业水平缓才能;

b.在面试过程中侧重调查应聘者的职业道德素质、团队协作精力等方面。

四、人力资源管理

1.树立全面的绩效管理体系,建立方针查核、行为查核、成果查核等。

2.加强职工训练和开展,经过内部训练、读书会等方法进步职工的技术和业务水平。

3.供给科学的薪酬福利制度,依据职工体现和商场规范拟定薪酬鼓励计划。

汉王科技一直视人才为企业开展的中心,为招引更多的人才参加并发挥其所长,公司不断创新行动,进步人力资源管理水平。咱们等待更多优异的人才参加汉王科技,一起发明愈加夸姣的明日。

发布于 2023-11-07 07:11:26
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