公基金如何计算私有化退市(公维基金怎么计算)

公募基金能够出资公募基金吗？公募基金 能够出资非上市股权出资，非上市企业的债券方案吗？谢谢！ 不能够！公募基金是不能出资非上市股权的，也不能直接投入到实业。

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广州社保住宅公积金怎样核算养老稳妥：单位和个人别离交纳个人薪酬的20%和8%；

医疗稳妥：单位和个人别离交纳约10%和2%；

赋闲稳妥：单位和个人别离交纳约2%和1%；

生育稳妥：单位交纳约0.8%，个人不缴费；

工伤稳妥：单位交纳约2%，个人不缴费

个人实际收入的：12%（最高）?Classid=25&id=329

单位及个人的住宅公积金缴存份额各为5％—20％，详细缴存份额由单位和个人依据实际情况自行挑选。每个单位只能选定一个单位缴存份额，个人缴存份额应当等于或高于单位缴存份额。缴存份额取1％的整数倍。

3500* x% = y,你交y那么多，公司也交y那么多计缴住宅公积金的薪酬基数和核算办法

《住宅公积金处理条例》第十八条：员工和单位住宅公积金的缴存份额不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%；有条件的城市，能够恰当进步缴存份额。详细缴存份额由住宅公积金处理委员会拟定，经本级人民政府审阅后，报省、自治区、直辖市人民政府同意。依据国务院《住宅公积金处理条例》和《住宅公积金处理条例释义》的内容，计缴住宅公积金办法如下：

一、员工住宅公积金由两部分组成，一是员工个人每月按规则从薪酬中扣缴部分（由所在单位每月从其薪酬中代扣代缴）；二是单位每月按规则为员工缴存部分。两部分归员工个人一切，并必须按规则存入住宅公积金专户。

二、住宅公积金的月缴存额为＝员工自己上一年度月平均薪酬(即核算住宅公积金的薪酬基数)×(单位缴存份额)+员工自己上一年度月平均薪酬×(个人缴存份额)。假定：某员工上一年度月平均薪酬2500元，单位和个人的缴存份额各为8%，则该员工的月缴存额为：2500元×8%（单位缴存部分）+2500元×8%（个人缴存部分）＝元。为便利操作，单位能够对每一员工住宅公积金月缴存额实施以元为单位，元以下四舍五入。

三、核算住宅公积金的薪酬基数，以国家统计局发布的《关于薪酬总额组成的规则》为准。员工薪酬由下列六个部分组成：计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下付出的薪酬。也在广州，公司只交纳了5% 200，个人却交纳12% 480，到账就680。。假如您是工作或企业单位员工，均可凭两边劳作部门出具的劳作联系搬运手续到两市的社保和住宅公积金处理中心处理社会稳妥及住宅公积金搬运手续。注：现在医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥均归于当区域域处理。故只能处理养老稳妥搬运手续。

深圳这些住宅公积金怎样核算啊？1:政策规则,住宅公积金缴交份额为根本薪酬的5%-20%,各单位依据本身实际情况确认缴交份额(你面试这家公司缴交的份额算中等吧,还行.横竖你交多少,公司会补助你多少,当然是多交多得);

2:因为住宅公积金是依照根本薪酬的必定份额缴交的,而根本薪酬又有或许变化,因而住宅公积金也会当令调整,好像是半年调整一次.

3:假如你的薪酬是2500元,按你的说法,那你每个月会从薪酬中扣250元作为住宅公积金,一起公司也会为你交250元的费用,这样你每个月的公积金便是500元.

4:从长远来看,缴交住宅公积金是对老百姓有好处的,有条件必定要交.2010年12月开端实施的《深圳市住宅公积金处理暂行办法》第二十八条

员工有下列景象之一的，能够提取住宅公积金账户内的存储余额：

（一）购买、制作、翻建、大修具有一切权的自住住宅的；

（二）归还自住住宅贷款本息的；

（三）按本市规则的份额付出自住住宅租金的；

（四）退休的；

（五）彻底损失劳作能力，且与所在单位中止劳作联系的；

（六）户籍迁出本市的；

（七）户籍不在本市并已请求根本养老稳妥或许根本医疗稳妥联系搬运手续的；

（八）女满45周岁、男满50周岁，赋闲且住宅公积金账户封存均满2年的；

（九）在国外或许港、澳、台区域久居的；

（十）经公积金管委会审定的其他景象。

一起，深圳市社保局中止受理住宅公积金事务（记住201012今后就不受理了，别还像曾经那样跑去社保局提取住宅公积金），公积金事务搬运到深圳市住宅公积金中心处理。你能够到建中招三家银行或公积金中心处理提取或许搬运。

可是深圳住宅公积金的提取细则暂未发布。假如需求提取或搬运，需求比及年中细则发布了才能够。太有用了。

假如你薪酬2500，你自己没有交250，公司帮你交250，那你每月有500元公积金，能够拿去供楼。