股市的市盈率是什么意思(lavazza)lavazza

五一劳动节就快到了，因为国内疫情的影响非必要最好不要外出游览，所以很多人闲着也是闲着，想着去公司加几天班，传闻五一假期间加班是能够享用三倍薪酬的，五一加班哪几天是三倍薪酬?加班费怎样算?

五一加班哪几天是三倍薪酬?

在5月1日加班的，享有三倍薪酬。在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有双倍薪酬。

也就是说，“五一”期间，只要在法定节假日上班的，才干拿到3倍薪酬，也就是在5月1日这天加班三倍薪酬。休息日上班的，能够休补假，否则将双倍薪酬，也就是说在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有双倍薪酬。

三倍薪酬计算公式

月薪酬规范÷21.75×300%

二倍薪酬计算公式

月薪酬规范÷21.75×200%

注：21.75为月计薪天数，月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

三倍薪酬的法定节假日有哪些?

1、新年，三倍薪酬共1天(1月1日);

2、新年，三倍薪酬共3天(阴历正月初一、初二、初三);

3、清明节，三倍薪酬共1天(阴历清明当日);

4、劳动节，三倍薪酬共1天(5月1日);

5、端午节，三倍薪酬共1天(阴历端午当日);

6、中秋节，三倍薪酬共1天(阴历中秋当日);

7、国庆节，三倍薪酬共3天(10月1日、2日、3日)。