603773（新股放量涨停）

证券时报记者 曹雯璟

近期又呈现基金公司高管“改变潮”。数据显现，今年以来现已呈现超230位基金高档管理人员改变，触及98家基金公司，其间，触及董事长、总司理职务的别离到达46人、67人，别离触及公司20家、31家。

日前，万家基金发布公告称，公司副总司理满黎因个人原因在8月28日离任。8月27日一天之内，三家基金公司发布高管改变公告：鑫元基金陈宇离任副总司理兼首席信息官；兴银基金张贵云因作业调整离任总司理，赵建兴接棒履新；中融基金副总司理田刚因个人原因离任。而此前高管屡次改变的诺安基金也迎来了新任董事长李强。此外，上星期发布的北信瑞丰基金督察长郭亚、浙商基金总司理聂前进、华宝基金副总李慧勇等人相继离任。

Wind数据显现，8月以来，基金公司高管改变算计达34人，其间，触及董事长7人、总司理12人、副总司理15人。

深圳一家中型基金公司商场部负责人指出，基金公司高管离任的主要原因包括股权改变导致管理层调整、满意监管需求、公司成绩欠安被逼离任以及个人原因、退休等。此外，因为运营压力或公司内部激励机制不健全、公司管理结构存在问题、外部公司高薪挖人也是离任原因。

下半年以来，还有多名高管新就任，如申万菱信基金陈晓升出任公司董事长，前海开源基金秦亚峰出任公司总司理，长盛基金明星基金司理郭堃升任公司副总司理，饶刚担任睿远基金副总司理等。

数据显现，到8月30日，今年以来公募基金高管变化总人数到达235人，其间包括46位董事长，67位总司理、105位副总司理和27位督察长等，触及98家公司。

其间，基金公司副总司理变化人数最多，到达105人，其次是总司理、董事长，触及公司既含有万亿规划体量的天弘基金，也包括东方红等老牌证券资管，以及华融、国融等体量较小的基金公司。

数据显现，上一年共有105家基金管理人的345位高管改变，变化人数创纪录。其间，董事长改变64人，触及30家基金管理人；总司理职位产生改变的有89人。

前海开源基金首席经济学家杨德龙表明，下半年以来，公募高管变化数量添加，大略有两方面的原因：一方面，受外围商场动摇影响，下半年以来股市行情好事多磨，基金发行也呈现严峻分解，虽有爆款基金呈现，但也有一些一般基金发行困难，因而，跟着基金规划和成绩动摇，高管的查核压力骤增，由此产生被迫离任；另一方面，目前商场处于底部方位，出于未来向好预期和开展前景考虑，也可能有基金公司高管自动离任以追求更好的开展。