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今日又在朋友圈看到水滴筹了

重疾，需准备20万

现在筹措不到3万，间隔方针甚远其实每次看到这样的信息

都觉得心酸

为了世事无常的疾病，以及没有被注重的医保有医保傍身，感觉是很不相同的

不过医保之间也有不同

今日就来给咱们说说我国的根本医疗稳妥

医保是用来防备和化解医疗费用危险的，缴费参与医保是在为咱们随时或许到来的疾病危险供给保证。现在我国根本医保首要分为两类：员工医保和城乡居民医保。员工医保

员工医保每个月都要缴费员工医保需单位和员工两边一起参保；

企业不给员工参与医保是违法行为；

员工医保满意累计缴费年限后能够在退休后享用免缴待遇。

城乡居民医保

城乡居民稳妥是一年一缴，居民医保有必要每年缴费才干享用保证。

城乡居民医保的缴费中，国家财政补贴占了多半，小半才是由居民自己担负的。

员工医保&居民医保的不同

1.参保人群不同

员工医保从字面意思看，便是有工作单位的在职员工以及享用退休金的退休人员。

城乡居民医保是整合了曾经的新农合和城镇居民医保，首要是没有工作单位的人群，比方农人、生活在城城镇的未成年人、非工作人群和灵敏工作人员等。

员工医保和城乡居民医保不能重复参保，只能享用一种报销待遇。

（假如参保人两端参保且报销的话，这仍是一种涉嫌套取医保基金的违法行为，医保部分是要追究其法律责任的）

2.缴费的金额和年限是不相同的

员工缴费是由个人和工作单位按必定份额缴费，并别离计入个人账户和统筹账户，等工作到退休年龄，假如现已累计交纳够必定年限，就能够不再交纳，终身享用根本医保待遇。

（一般是男25年 女20年，各地时刻略有不同）

城乡居民医保是由个人缴费和国家补助组成，只计入统筹账户，没有个人账户，每年一缴，缴一次管一年，中止缴费次年将中止享用根本医保待遇。无论如何，请咱们必定要给自己和家人参与根本医疗稳妥，这是咱们患病就医时的一个根底保证。

企业不给员工参与医保是违法的！

企业不给员工参与医保是违法的！

企业不给员工参与医保是违法的！