余额宝如何提现工伤复发还能享受哪些待遇 该怎么办呢

工伤复发是指员工因工伤事故或患职业病，通过医疗组织有必要确诊医治，承认病况康复后经相关组织承认，员工原有病况从头复发的一种状况。那么，针对这类人员，在工伤复发后还可享用哪些待遇呢?快跟着小编一同看看吧。

工伤复发还能享用哪些待遇?

员工工伤复发后，需求暂停作业承受工伤医疗的，享用罢工留薪期待遇，需求装备辅佐用具的，能够依照规则装备，所需费用依照国家规则从工伤保险基金中付出。当然，工伤复发后，医治工伤复发的医疗费报销与医治工伤的报销规范比较，没有任何差异也不会打折扣。

该怎么办呢?

员工以为自己工伤复发后，需求从头请求劳动能力判定。依据相关规则，自劳动能力判定结论作出之日起1年后，工伤员工或许其近亲属、所在单位或许经办组织以为伤残状况发生变化的，能够请求劳动能力复查判定。简略来说，在工伤医治完毕一年后，若员工工伤复发，能够复查判定。

以上便是关于员工工伤复发的一些知识点，期望能够帮到我们。