银行基金经理薪资多少合适 300249依米康银行业基金经理

银行基金司理薪资多少适宜？银行基金司理年薪高不高？这些问题一向困扰着不少出资者。近来，我国人民大学重阳金融研讨院发布《我国金融工作薪酬陈述(2020)-2020-2023)：金融工作均匀年薪全球之一，我国均匀年薪仅次于美国。(中新经纬app)】。下面咱们一起来看看这份陈述吧。(中新经纬app)。

一、银行理财司理引荐基金靠谱吗？

优质答案1：

这样的事只要自己去判别。关建自己有必要懂的。不理解的不要简略去买。

优质答案2：

跟着财商认识的提高，越来越多人知道并信仰基金出资，所以敞开基金出资之热。

银行在咱们心中根深柢固，许多人都会默许银行理财是没有任何危险的。所以，许多人跑去银行购买基金。

南京一位林女士，曩昔一向在工行购买保本型理财产品。一次产品到期后，在银行理财司理的引荐下，购买了一只股票型基金，合计投入45万元。

没过多久，林女士急用钱，提早换回，才发现，这个基金不光没挣钱，还亏本本金14万。

这是怎样回事呢？

01、银行购买理财产品，并不如幻想中那么安全。

老一辈们往往都默许银行理财产品都是无危险的，其实并不然。

依照产品发行主体来分，银行理财产品能够分为三类：银行自营产品，银行代销产品和银行保管产品。

林女士购买的股票型基金归于银行代销产品，代销产品呈现亏本状况，是由发行组织或许出资者承当，银行不担责。

那那么多理财产品，为什么银行理财司理独独要给林女士引荐高危险的股票型基金呢？这是他们不会告知一般外人的一个隐秘。

这儿就涉及到，银行的佣钱准则，代销理财产品的佣钱一般比银行产品高，差额或许达上百倍，理财司理就或许为了绩效薪酬要点引荐这款产品。

别的，银行还有时分会代销本行参股的基金公司的产品，这种状况下，银行理财司理也免不了会要点引荐这些基金。

所以，银行理财产品也不是如咱们幻想中百分百安全，咱们在银行购买理财产品，也要擦亮眼睛，问清产品性质！

02、自动型基金VS指数型基金，傻傻分不清楚！

基金，就像一个篮子，基金公司装入各式各样财物（如股票、债券、现金、理财产品等），然后交由基金司理等专业人士一起打理，一起出资人同享收益。

基金能够分为自动型基金和指数型基金。前者指的是征集资金后由基金司理操盘，将资金出资于他所偏心的股票，债券等，以期取得逾越商场基准的收益。

而指数型基金，则选取特定指数（如沪深300指数）作为盯梢目标，它的资金悉数出资于所追寻指数的成分股中，不需求基金司理过多的投入研讨，选股，进行办理。

所以，一般自动型基金的办理费为1.5％，指数型基金的办理费为0.5％。再加上其他买卖费用或许其他隐性费用。总归自动型基金在运营本钱方面或许是指数型基金的四五倍。

而咱们去银行购买基金，银行理财司理赚取的佣钱一般是基金的认/申购费加部分办理费。所以，从银行理财司理利益动身，自然会优先向您引荐自动型基金。

秉承着尽或许下降出本钱钱的理念，所以，咱们应该首选指数型基金。在长时间出资中，买卖本钱占很大的一个比重，谨记，省到便是赚到！

03、往期收益不代表未来收益。

一般自动型基金短期收益都要好于指数基金，所以，理财司理在向客户引荐基金时，都会倾向于拿出近期成绩十分不错的基金进行引荐。

而假如咱们不理解的根本基金常识，也往往简略被基金短期优异的收益所引诱，投入资金。

不过往期收益杰出并不能代表未来收益便是好的。特别是自动型基金收益，每年都会有很大差异和动摇。上一年的冠军基金到了本年成绩垫底也是常有的事。

不过理财司理可不会给你想那么久远，确保你的久远收益，能够将基金卖出去，赚到佣钱收入，这也是他们乐于引荐短期收益好的自动型基金的原因。

2007年，股神巴菲特从前主张过一个闻名的对赌协议。

由对冲基金的专业人士基金司理自动挑选股票组合成基金，巴菲特自己则挑选美国规范普尔500指数基金，两边互赌接下来10年哪个收益更高？

一边是对冲基金公司的专业人士，基金司理，自动选股，自动研讨，出资，

一边便是简略的盯梢投入规范普尔500指数基金，不需过多的投入时刻精力去研讨，咱们一般人也能够做到。

揭晓答案。

?

添加自己的理财常识，才干构成正确的判别，不受理财司理的影响，咱们自己的资金自己做主！

二、银行正式职工一年的收入大概是多少钱？

优质答案1：

银行职工之间的收入距离十分大。

1.不同银行之间的职工收入不同很大；

2.不同区域银行之间的收入不同很大；

3.不同岗位之间的收入不同很大；

4.不同等级职工之间的收入不同也很大。

不同银行的职工收入距离十分大

一般来说，上市银行职工的薪酬更高。上市银行以国有银行和股份制银行为主，城商行和农商行为辅，其间上市的股份制银行职工更高，尤其是招商银行，近几年开展迅速，职工薪酬也十分高。

咱们来看一下2018年上市银行职工的均匀薪酬状况：

在上述13家上市银行中，招行职工均匀年薪为57.68万元，排名第一，农行职工均匀年薪为26.14万元，排名垫底。

但这仅仅一个“均匀”的数据，不代表大部分银行职工的薪水状况。比方说有5个人，其间1人年薪是200万元，别的4人年薪都是10万元，均匀年薪是48万元，但实际上大部分人的年薪都是10万元。所以均匀薪酬仅仅一个参阅，能看出来哪家银行的薪酬更高，但均匀薪酬不能代表大部分职工的薪酬，比方大部分银行柜员的薪酬就比较低。

银行不同岗位职工均匀薪酬

银行最根底的作业便是前台柜员，接着便是大堂司理，这些都是直接面向客户的前台职工，薪酬是偏低的。薪酬比较高的岗位往往是研制岗位、研讨岗位、投融资岗位。

咱们来看看工行几个岗位的均匀薪酬状况：

这是***站发布的数据，其间柜员岗位的均匀薪酬仅5000元出面，软件开发工程师的均匀月薪则在9480元，两者简直差了一倍。

不同等级职工的薪酬状况

银行底层职工的月薪遍及偏低，大部分在1万元以下，假如是三四线城市或是县城的柜员岗位，许多乃至连5000元都到不了。可是办理层岗位就不同了，薪酬会有很大的提高。

下面是我从一些***站截取的支行行长的薪酬状况：

这儿面大部分银行的月薪都在2.5万元以上，其实2.5万元都是保存的，各种奖金、年终奖加起来估量不止。年薪百万元的银行行长许多。

不同工作职工均匀薪酬

尽管近年来银行职工薪酬添加放缓，可是全体来看，在一切工作中，银行职工的薪酬仍是比较高的。

咱们来看看国家计算局发布的2018年各工作职工均匀薪酬状况：

2018年金融业职工均匀年薪是12.98万元，排在一切工作的第二位，仅次于信息传输、软件和信息技术服务业（互联公司居多）。不过从增幅来看，金融业职工的薪酬增幅并不高。

尽管全体来看，银行职工的薪水比较高，可是不同区域、不同岗位、不同银行、不同职级之间的收入不同很大，所以不要一看到银行职工就以为薪酬很高。

优质答案2：

作为银行行长的家族，不卖关子直接上图，坐标三线城市，家族作为国有银行的支行行长，这个月的实在薪酬收入，是不是和咱们幻想的不太相同。

三、基金定投比较适宜工薪阶级吗？

优质答案1：

首要，咱们需求知道什么是基金定投？基金定投有什么特征？工薪阶级一般具有什么特征？然后才干确认基金定投是否合适工薪阶级。

基金定投，便是在固定的时刻拿出固定的资金来出资某只基金或许某个基金组合。之一，由所以固守时刻出资，因此，基金定投不存在择时问题，关于不太懂得什么时分应该买入什么时分应该卖出的出资者，是一个优势。第二，固定的资金则类似于强制储蓄，因此合适在消费上不太随意的出资者。不然，一旦心血来潮，这个月钱花完了，就没法定投了。第三，基金定投尽管不必择时，但挑选什么样的基金，是股票基金仍是债券基金，是积极进步型股票基金仍是稳健型基金，乃至是首要出资某个工作的基金，都是需求对商场有所了解的。不然，在债券牛市股票熊市，定投进步型股票基金也或许亏本严峻。另一方面，挑选基金办理人也是一门学识，前史成绩好既或许是因为才能，也或许是因为命运，更好基金司理阅历了几轮商场周期的洗礼。

工薪阶级一般具有花费固定，收入固定的特征，基金定投不会因大笔出资开销构成财务压力，是比较合适工薪阶级的。仅有需求考虑的便是，工薪出资者是否能按计划消费，并经过稳妥等方法躲避意外危险，然后确保能有固定资金守时出资。

优质答案2：

谢邀。首要我的观念是基金定投合适每一个阶级，更合适每一个家庭，每一个人。

定投更大的优势便是均匀出资、下降本钱、平摊危险、复利作用。

商场行情是一向都在动摇的，每个月（也能够每周，方法比较灵敏）守时定金额买入基金，能够尽或许躲避到商场的动摇，以到达平摊危险的意图；若行情单边跌落，基金净值（也能够理解为购买的单价）一般状况下不出意外的话也是会跌落的，这样也能够到达下降本钱的意图。

依据A股从前史上的走势来看，能够概括为牛短熊长，基金定投能够在长时期的熊市中将持仓基金的均匀净值拉低到比较低的水平，一旦商场好转，定投能够带来的收益是十分明显的。收益理论可见下图。

我从前做过一个计算，一般来说，阅历过一次熊市到牛市的进程，基金定投的均匀岁月收益率大约能够到达7%~13%的区间收益，一起危险也得到了相应的躲避。对出资者来说仍是比较有性价比的出资方法。

基金定投贵在坚持。（主张在定投的选取上挑选一只指数型基金，一只主题类基金，从前定投过“兴全趋势”的走势仍是挺不错的，供你参阅）。

我在我的头条号里也写过一篇关于基金定投的文章，假如感爱好的话能够去看一下。

四、为什么基金司理都是硕士身世，而不是经验丰富的操盘手？

优质答案1：

说白了，真实需求从商场抢钱的组织要的是才能，需求从客户身上抢钱的需求的是精英面孔

优质答案2：

公墓基金的股东简直皆是国有企业，故***基金司理，首要靠社会关系后门，实战才能不首要。即便亏本了，基金公司领导照样厚着脸皮提收续费，然后发薪酬奖金，这是大锅饭体系。故有才的基金司理许多自己出去单作开私募基金公司了。

优质答案3：

为什么基金司理都是硕士身世？而不是经验丰富的操盘手？

咱们知道基金在出资的时分是十分重视出资标的的根本面的，尽管不以文凭来判别才能，可是硕士文凭最起码代表了他的学习才能，代表他具有了适当的专业的常识储藏，这样在对上市公司进行调研的时分，能够依据自己的专业做出对上市公司根本面的判别。在对某个产品或许债券长时间价格走势做预判的时分，能以自己的专业常识对微观微观各方面归纳考虑，并做出正确的判别。

经验丰富的操盘手，出资的时分是依据价格，技术指标等来做出出资决策的，往往短线操作比较多，而对基金来说，一般都是依据根本面做出出资长线持股，信仰的是长线是金，根本面不出问题以持股为主，频频买卖不利于基金持仓的安稳，并且会添加买卖本钱。

基金司理室是指挥官，判别微观大势，判别板块趋势，判别个股根本面，做出出资决策，操盘手是战士，是履行者，只能履行基金司理的出资决策，微观上有必定的灵敏性，比方能够尽量低吸，分批量买进卖出，归于隶属的位置。

所以咱们看到基金司理大多数是高学历的专业人士，而不是经验丰富的操盘手。

我是证券从业人员欢迎咱们重视沟通。

五、一般本科金融工作什么工作远景好？出资参谋怎样样？银行，基金，证券？

优质答案1：

金融学——有“钱”途的专业金融学专业近年来一向是考生报考的抢手专业，金融学专业结业生工作开展远景好、收入高，是招引很多考生报考的重要原因。该专业也被人们戏称为最有“钱”途的专业。在薪酬更高的专业排名中，金融毫无疑问位居第一。不管是在哪个口径计算出来的薪酬数据中，金融工作都位居前列。跟着我国经济的逐渐转型，本钱的力气会在往后越来越凸现出来。而多财善贾的金融业人士，无疑会成为人人仰慕的高薪阶级。读了金融学，将来做什么？从近几年工作状况来看，金融学专业结业生一般有这些流向：

1、商业性质的银行，其间包含我国工商、建造、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支组织；

2、稳妥公司、稳妥经纪公司，如我国人寿、安全、太平洋稳妥等；

3、中心人民银行、银工作监督办理委员会、证券业监督办理委员会、稳妥业监督办理委员会；

4、金融控股集团、四大财物办理公司、金融租借、担保公司；

5、证券公司，含基金办理公司；上交所、深交所、期交所；

6、信托出资公司，金融出资控股公司，出资咨询参谋公司.大型企业财务公司；

7、国家公务员系列的***行政组织，如财务、审计、海关部分等；

8、社保基金办理中心或社保局；

9、一些政策性银行，比方国家开发银行、我国农业开展银行等；

10、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部等；

11、高等院校金融财务专业教师，研讨组织研讨人员，出书传达组织等。

优质答案2：

本科金融经济，硕士怎样读理工？没有根底呀，估量说反了

优质答案3：

一般本科，实际上要想在金融工作有个好未来仍是不简略的，首要主张持续进修，至少考个研讨生，或许要考虑在职研讨生，这个很重要。

本科生，几个主张吧:

首要，必定要提早举动，不要结业了再举动。所谓提早举动，是结业之前，包含实习期间，关于金融工作要有所了解，各个工作包含自己的爱好和才能都要有所了解。在校期间，各行学校***等都可提早参与，而不是比及社会***。

其次，更好是实习期间对几个工作都有所了解，不然主张结业后到几个工作持续了解，到时才会知道，自己喜爱和能担任哪个工作。

最终，除了喜爱之外，关于银行，证券以及基金，别离要理解几个问题。基金以及证券研讨方面，需求高学历的，所以本科不具有太好的开展优势。大多营销岗应该是能担任。而银行，相对好一些，各个岗位本科仍是能够担任的，在职期间也能够持续进修考证。

关于出资参谋，是说证券出资参谋吗？这行是未来开展的趋势，但券商内部也根本归于营销岗位，假如自己喜爱，也是能够的。但开展空间不大，上升潜力有限。

归纳来讲，金融本科，能够考虑银行单位岗位，有开展潜力，也有上升空间。