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大学生大多一向日子在学校中，或许触摸到外面的企业时机比较少，在面试中往往由于生疏感无法招引面试官的注意力，拿不到抱负的作业，怎么脱节这种窘境？

主张面试者转变思想，从自己是用户的视点来切入对公司产品的知道，当然要对公司和产品持认可情绪为主，不行诽谤公司，一同能够含蓄的提出自己的主张或困惑，让面试官感觉到您仔细和专业的情绪，说话时要言之有物，言之有据，不要假大空。

比方有两位大学生面试基金公司理财司理作业，面试官让两位面试者谈下对基金的知道，先讲话的大学生将书本上基金的概念说一遍，就说不出其他的内容，而第二位大学生先说自己触摸基金是在初中，由于爸爸妈妈一向有在买基金，平常在家里常常有沟通各种不同基金的风格和收益体现，在爸爸妈妈的熏陶下，自己在大学期间就有开端基金定投，一同自己有全方位研讨市场上各家基金公司以及相关的基金产品，还从自己作为投资人的视点考虑投资人购买基金的各种心思，并给出假如自己作为该公司基金出售司理睬怎么针对不同的客户做适宜的产品推介。尽管两位都是刚结业的大学生，但明显后者表达的内容更受面试官喜爱。

各位新入职场的朋友无妨在面试前先做好用户思想计划，提前拿到满足的offer！

亲爱的读者朋友们，你在面试中有什么困惑，无妨在互动区留言，我们一同沟通讨论！

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