[赣锋锂业公司简介]银贝金融投资是骗局吗

怀孕辞去职务怎样续生育险？答：能够续保，但需求供给相关证明资料。比方：结婚证、身份证、户口本、社保卡、银行卡等。别的，还需求预备一份关于孩子出世医疗疗费用的发票，这样才干享用医疗稳妥待遇。假如没有发票，能够去当地社保局开具一份医疗稳妥缴费凭据，然后到医院开具相关证明，就能够以在定点医疗机构进行报销了。可是需求留意的是，假如是自费药，一定要提早奉告医师，不要私行购买。

跟着国家二胎方针的铺开，不少人都想再怀一胎，女职工就会面对这样的一个问题，有些女人怀孕反响很大、作业压力大，的确不适合持续上班，那么辞去职务后怎样续生育险呢？咱们今日来聊聊这个论题。

每个区域的生育险方针有所不同，我们要问询当地社保局的规则，不过大多数方针规则，从绝交的榜首个月开端，就不能享用生育险方针。一般来说，假如想享用生育险，有必要满意这两个条件：

1、交纳生育稳妥时刻累积满一年；

2、在生育的期间，有必要是在职的，当月仍持续交纳生育险。

所以，一旦辞去职务后，公司也不会为你交纳生育险，可是你能够经过续交的方法持续享用。

依据国家的规则，生育险是用人单位代缴，自己个人不能交，现在如同也不允许挂靠社保署理公司交社保，这是违法违规行为，希财君供给几个方法以供我们参阅。

1、能够自己处理一份医疗稳妥，例如城镇居民医疗稳妥或许新农合；

2、用老公的生育稳妥报销，因为现在男职工也买生育稳妥，妻子出产的时分能够运用；

3、购买一些商业稳妥加以弥补，现在市道上有许多不错的商业稳妥，是一个杰出的弥补，我们能够去稳妥公司了解一下。

总而言之，希财君主张我们假如怀孕了，容易不要离任，能够挑选停薪留职持续自己交纳社保，不然的话没有满12个月或许一旦停缴，就无法享用相应的福利了。

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