工银价值核心众筹(万创中国)基金净值，前两天买的基金481001工银价值核心0.460进的不知道怎么样啊

亿轩观市

作者

在其时的经济形势下，财经常识的重要性显而易见。出资者们需求了解商场趋势、方针改变、公司财务等方面的信息，以更好地拟定出资战略。所以接下来，将带咱们知道并了解工银价值中心基金净值，期望能够跟你现在的窘境指引一些方向。

文章要点导读：1、前两天买的基金481001工银价值中心0.460进的不知道怎样样啊2、基金一股多少钱算高位3、讨教基金定投481001这个基金好吗收益怎样4、工银中心价值基金481001，其净值满多少可分红？5、基金定投问题，我想定投两个基金：广发聚丰和工银价值，别离都3年，别离是600元一个月。6、截止2015年4月20日，还低于1元发行价的基金有哪些? 前两天买的基金481001工银价值中心0.460进的不知道怎样样啊

答我两个月前也买了但我是定投每个月500元首要我要说工银价值是一只好基金看它的基金排名就知道了可是为什么那么廉价呢因为本年接连分红才到了0.46 有的人会说股市那么好为什么要接连分红呢这样会形成净值跌落收益削减啊可是每个基金司理的操作风格是不相同的他或许不看好其时的行情以分红来下降危险这也无可厚非总归已然挑选了这个司理咱们就应该信任他我深信他会重新回到巅峰的你问到价位的问题我的答复是你去基金网看看还有几只基金净值低于0.46 便是有也是成绩差排名靠后的不能碰的至于年前有没有上涨空间谁也不好说都说下一年是一个大牛市我看好跨年行情啊你要是懂股票的话你看看481001买的股票都是十分有上涨空间的比方小产品城等等

基金一股多少钱算高位

答 1、首要基金不是算股，而是算份；

2、理论上假设基金成绩一向很好，基金的净值多少都不算高位。现在在市道上会看到有几毛钱的基金，比方工银中心价值，也有几块钱的比方浦银安盛。实际上你在进工银瑞信的官网的时分会发现除了单位净值之外，还有累计净值的方针，工银中心价值的累计净值是五块多钱。

正是出于有些出资者对高价位的惊骇，不少基金公司会选用分红的方法，不断调低净值。还有一种或许是基金公司对基金进行了拆分，比方讲原先1份基金拆分红2份，那净值就会相应变为原先1/2.

3、最终一个问题是基金是不是越廉价越好，这个答案是否定的。假设两个基金建立时刻相同、都是股票基金，假设不存在拆分、分红的基础上，净值越低只能阐明过往成绩越差。从出资者视点来讲，净值越高只会让买入的份数越低，但基金公司对手续费的收取都是依照金额，而不是依照份数收取。

打个简略比方，10000元出资基金，一个1元买10000份，一个10元买1000份，假设第二天都涨5%，账户金额相同都会是10500，不存在净值高的收益低的状况。基金更多的是考虑基金的投向，而不是价格~

讨教基金定投481001这个基金好吗收益怎样

答该基金不是一般的差

给您几点主张！

1、买基金要买大基金公司的品牌基金

2、不要在乎短期的收益得失

3、抵达自己的方针收益就要换回

鉴于此，引荐比较安稳的，现在处于申购状况的基金如下：嘉实增加银华殷实东吴进步，供楼主参阅

证券出资任何出资都要有盈余点，即抵达自己设定的盈余点就要逼迫自己换回；

假设定投，主张楼主挑选指数基金和混合基金，主张嘉实300，华夏优势增加和易方达价值生长，这样能做到攻防兼备；

假设申购，主张您挑选大基金公司的产品如银华殷实富国天惠易方达价值楼主能够去看看我给您列出的几个基金本年的涨势；

期望对您有协助

工银中心价值基金481001，其净值满多少可分红？

答首要，基金分红要先满意以下条件：

1,基金当年收益补偿曾经年度亏本后方可进行分配；

2,基金收益分配后,单位净值不能低于面值；

3,基金出资当期呈现净亏本则不能进行分配。基金分红除了需求依照相关法规要求外,还要依照招募阐明书中的收益分配条款来进行。

工银中心价值的分红并不以净值抵达多少为规范。而是在满意条件时，才或许分红，由基金公司决议是否分红，假设有分红的方案会公告出来。

别的，基金分红自身并不给出资者带来收益的。因为基金分红净值必定跌落。

比方一只基金1.5元，每一份分红0.5元，假设不考虑分红日当天商场动摇，则分红后的基金净值必定是1.5-0.5=1元，无论是现金分红，仍是盈利再出资，分红前后的基金市值是相同的。

比方或人持有该基金10000份，1.5元净值是是15000元市值，

假设是现金分红，则盈利部分是10000*0.5=5000元，但净值下降到1元，10000份份额价值变为10000元，两部分加起来仍是15000元。

假设是盈利再出资，再出资份额为5000/1=5000份，总份额便是15000份，净值为1，那么总市值仍是15000元。

阐明基金分红不带来收益，所以不必等着基金分红。

基金定投问题，我想定投两个基金：广发聚丰和工银价值，别离都3年，别离是600元一个月。

答感觉这两个基金怎样------我简略剖析了一下，看看是否契合你的出资风格。

270005 广发聚丰------价值型

“依托我国快速开展的宏观经济和高速生长的资本商场，经过当令调整价值类和生长类股票的装备份额和股票精选，寻求基金财物长时间增值。股票装备份额为60-95%，债券份额0-35%，现金或许到期日在一年以内的政府债券大于等于5%。财物净值（截止09-09-30）为259.97亿元。”-----2009年3季报显现：股票出资占89.42%。该基金规划很大，出资份额标明该基金是归于较高危险的基金种类，合适危险承受力较强的出资者。一起，“寻求基金财物长时间增值”，标明该基金是价值型基金，更重视基金的长时间收益而非短期收益。出资风格不同就注定了成绩不同，孰优孰劣那只能是仁者见仁，智者见智了。

基金司理----从基金建立就任至今已将近4年，有很好的接连性，经过基金成绩可看出司理出资才能尚可。

费用-----前端申购费1.5%（基金公司网站直销有优惠），基金管理费1.50％，基金保管费0.25％。整体来说，出资费用适中。虽已暂停申购，但能够定投。

成绩----本年以来（到09/12/02）报答率（78.38%）>同类基金报答率（73.50%）。阐明本年以来大多数此类基金的报答率在73.50%左右，而该基金高于平均水平，股票基金共220只，该基金第84名，排名居中稍前；一年报答在219只股票基金中排96名；二年报答在179只股票基金中排116名，三年报答在127只股票基金中排49名。

总的来说，广发聚丰在07年曾经的成绩一向不错。但在2007年9月11日进行了一次拆分，使基金规划突然增加到600亿。而这个拆分就证明了“规划是成绩的敌人”这句话。可是在巨大利益的引诱下，扩展规划的动力也日积月累。

因而，2007年末开端，广发聚丰的体现就有些差强人意了。尽管基金公司企图在规划和成绩中心做好平衡，但有些商场规律恐怕也不能为人的毅力所搬运。

现在来看，广发聚丰成绩属中上等水平，处于股票型基金的第二队伍。

481001 工银瑞信中心价值--------价值型

“有用操控出资组合危险，寻求基金财物的长时间安稳增值。本基金出资于运营稳健、具有中心竞赛优势、价值被轻视的大中型上市公司，完成基金财物长时间安稳增值的方针。出资组合：股票财物占基金财物净值的份额为60%-95%，债券及现金财物占5%－40%。财物净值（截止09/09/30）64.50亿元。”---------2009年3季报显现：股票出资占71.68%，债券占12.36%。经过基金概略可看上班银瑞信规划适中，归于价值型股票基金，这类型基金重视的是挑选那些价格比内涵价值显得较低的股票；出资份额显现该基金危险仍是较大的，所以合适有较高危险承受力的出资者。

基金司理----从2007年就任至今已有两年余，有较好的接连性，经过基金成绩可看出司理出资才能一般。

费用-----前端申购费1.5%，基金管理费1.50％，基金保管费0.25％（基金公司网站直销有优惠）。整体来说，出资费用适中。

成绩----本年以来（到09/12/02）报答率（57.70%）<同类基金报答率（73.50%）。阐明本年以来大多数此类基金的报答率在73.50%左右，而该基金远低于平均水平，同类基金共220只，该基金第185名，排名靠后。一年报答在219只同类基金中排154名，两年报答在179只同类基金中排第28名，三年报答在127只股票基金中排66名。

工银价值是一只阅历了牛、熊市的老基金。

从2005年的弱势商场环境到2006、2007年的强势商场环境中，该基金成绩体现平稳上升，略高于同期上证指数；在08年股市的大跌行情中，工银价值基金净值尽管也有回调，可是调整起伏远远低于同期上证指数，有很好的抗跌型。但进入09年后，在股市逐渐上升过程中，其股票仓位较低，使其成绩归于中下等水平，只处于股票基金的第三队伍。

截止2015年4月20日，还低于1元发行价的基金有哪些?

答 1、截止2015年4月20日，还低于1元发行价的基金有：

1 161815 银华抗通胀主 04-20 0.5600

2 165513 信诚全球产品 04-20 0.5760

3 481001 工银中心价值 04-21 0.5805

4 560002 益民盈利生长 04-21 0.5875

5 253010 国联安安心成 04-21 0.6080

6 217001 招商安泰股票 04-21 0.6094

7 378546 上投全球天然 04-20 0.6150

工银价值核心众筹(万创中国)基金净值，前两天买的基金481001工银价值核心0.460进的不知道怎么样啊