五险是哪五险一金(五险是哪五险一金多少钱)

1五险一金中的五险是指1养老保险，其主要目的是保障参保人年老之后的基本生活2医疗保险，可以确保参保人获得基本医疗服务，减轻参保人看病就医压力3失业保险，其作用是确保失业人员失业期间基本嫌桥生活。

法律分析五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称“五险”指的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保。

法律分析五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金法律依据中华人民共和国社会保险法第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险。

“五险”指的是五种保险，即养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金“五险”中，养老保险医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位。

法律主观五险一金指基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险和住房公积金用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣。

ldquo五险一金rdquo是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括以下几部分1 养老保险当劳动者达到法定退休年龄且缴费满15年时，便可以领取养老金2 医疗保险用于报销劳动者在医疗过程中的费用。

insurance医疗保险medical insurance失业保险unemployment insurance工伤保险employment injury insurance和生育保险maternity insurance“一金”指的是住房公积金Housing Provident Fund“五险一金”的。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用在五险当中，对我们作用最大，使用频率最高。

五险一金指什么五险一金指养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金五险一金指什么“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称其中，“五险”是五种社会保险的简称，这五种社会保险分别是用于退休养老的。

所谓的“五险一金”，即是指养老保险失业工伤生育五种保险和住房公积金一金其具体的缴纳比例如下养老保险单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%医疗保险单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块。

五险一金包括五种社会保险和住房公积金五种社会保险分别为基本养老保险基本医疗保险失业保险生育保险和工伤保险，其中，基本养老保险合同基本医疗保险可以由个人单独购买判穗，失业保险工伤保险和生育保险只能通过用人。

工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度生育保险生育保险，是国家通过立法。

五险是哪五险，五险一金的缴纳档次有哪些五险是哪五险 我们常说的五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为工伤保险生育保险失业保险医疗保险养老保险五险分别为我们提供不同的保障，我们缴纳了五险之后。

“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的“五险一金”的。