苹果新期货配资违法吗款手机被曝全面砍单 代工厂用人乱象再起

本报小编贾丽

有供货商停产，富士康或被逼裁人

日前，有音讯称，因为新款手机销量低迷，苹果已对富士康砍单10%，或导致富士康裁人。

有经销商泄漏，因价格过高，上市到现在，iPhoneXS销量大大低于预期。

实际上，苹果新款手机砍单现象早有产生，产业链上的代工企业、经销商、零部件运营商均遭到影响。本年初，就有音讯称，PhoneX出售成绩低于预期导致苹果决议削减本年一季度产值，苹果要求供货商将本年一季度的产值从上一年11月份的4000多万部削减一半，其供应链零部件供货商也呈现放假和停产的状况。

有音讯人士向《证券日报》小编泄漏：“苹果在部分途径发布的新款手机的销量增加，存在不实的状况。实际上，在最近一年里，其新推出的几个类型的手机销量增速全面放缓。”

现在，苹果已对外宣告，将不再供给有关其要害硬件产品的销量数据。

高价战略失灵

苹果为何不受欢迎了？

日前，有音讯称，榜首手机研究院从牢靠途径了解到，现在苹果已对与其协作的代工商富士康砍掉10%的PhoneXS、MAX订单，一起其还对和硕砍单10%，削减10%的PhoneXR订单。对苹果依靠较强的富士康或最早遭到影响。

这不是业界榜首次传出苹果砍单的音讯。此前，因为本年榜首季度iPhoneX、iPhone8以及iPhone8Plus的零部件订单较预期低15%至30%，iPhone供应链零部件供货商面对被逼放长假，一些零部件供货商甚至呈现了暂时停产。苹果的内存、摄像头模块、3D传感模块等部分上游供应链厂商，也被提示要操控库存，以应对订单下滑的影响……

苹果发布的新一季度财报显现，其共卖出4690万台iPhone手机，简直与上一年同期的4670万部相等，而iPhone的营收为371.85亿美元，比上一年同期的288.46亿美元增加29%。第三季度，iPhone的均匀价格从724美元进步到793美元，其高价战略正在发挥作用但是却没有赢得商场。

在销量滞涨的状况下，苹果施行的新战略是进步单价来确保赢利。但是乏力立异力，让苹果新款手机的高价格并未取得外界认可。苹果发布的更贵的新品iPhoneXS系列上市仅几日，就跌破了发行价。

榜首手机界研究院发布的数据陈述显现，本年9月份PhoneXSMAX的销量仅为48万台，PhoneXS的销量仅为8万台，远低于苹果和业界预期。

业界人士以为，苹果的高价战略在我国商场现已行不通。因为较高的价格以及缺少风趣的立异，苹果新款手机的商场需求遭到极大影响，而如若苹果不能拿出立异性的产品，这一现象还有或许继续。苹果产品立异与价格定位并没有符合当下顾客的心思需求现状，口碑遭到影响，与国产手机比较性价比不高。苹果将在我国商场甚至全球商场阅历一个较长时刻的低迷期。

富士康或被逼裁人

代工厂用人乱象复兴

而苹果遇到的“费事”还不止于此。近来，有音讯称AppleWatch重庆广达电脑代工厂广达存在违法雇佣学生工人状况，一起还要求学生工人超时作业。

香港劳动者维权安排SACOM对广达电脑工厂的28名高中生进行采访。这些学生表明，他们都是被校园教师送去工厂“实习”的，但从事的作业却与其他拼装线工人相同，常常加班、上夜班。SACOM指出，这两项行为均违背我国劳动法。

苹果此前就曾因为用工问题而遭到劳工维权安排的责备。公司共查询了约500家供货商的工厂，其间屡次发现童工，还有数百家工厂并未合理付出加班薪酬。

富士康坐落郑州的iPhone拼装工厂上一年也被曝违背劳动法，而苹果和富士康随后都供认该工厂违法聘任实习学生加班作业，它们也均表明将停止这种行为。

榜首手机界研究院院长孙燕飚表明：“苹果的代工厂屡次产生问题，与两边的办理不妥有直接关系。大部分代工厂存在环境恶劣、粉尘、职工职业病高发等问题。因为人数很多、人员杂乱，部分工厂的办理过于死板、缺少人性化。部分校园每年向工厂运送一些学生进行‘实习’，这是商场惯有的现象。但‘强制实习’行为涉嫌违法，如若此现象频频产生，企业和校园均有不行躲避的职责。”