[国航知音站]统筹购房基金是什么(医保统筹基金是什么意思)

五险一金很重要。

1、根本概念：

社会稳妥：是通过筹措社会稳妥基金，并在必定规模内对社会稳妥基金实施统筹调剂至劳作者遭受劳作危险时给予必要的协助。社会稳妥对劳作者供给的是根本生活保证，只需劳作者契合享用社会稳妥的条件，即或许与用人单位建立了劳作联系，或许已按规则交纳各项社会稳妥费，即可享用社会稳妥待遇。社会稳妥是社会保证制度中的中心内容。

住宅公积金：是指国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长时刻住宅储金。

2、“五险”是指五种稳妥，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥；“一金”指的是住宅公积金。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险和住宅公积金是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的，个人不需要交纳。五险享用相应稳妥得到根本保证，而一金是可以低于商业银行借款的利率去用公积金借款买房或租房。

3、其它相关：与买房、买车、落户、子女落户、子女上学、商业借款等资历挂钩。

4、缴费份额：

这个问题有两个要点

一是五险一金的缴费基数是什么？

二是这个基数越多越好吗？

前面的答复很有用，但大都有点文不对题或许一知半解，并且过于杂乱篇幅过于长了，今日这篇针对问题的两个要点做出2000＋字答复，花5分钟时刻揭晓答案。让你对五险一金缴费基数有一个明晰透彻的了解，再也不被公司薅羊毛，是你成为职场内行的重要一课。

一、缴费基数

五险一金的缴费基数，依照国家规则，是社会平均薪酬的60%-300%。

比方，社会平均薪酬是1000元，那么交纳基数是600元-3000元。

公司在处理社会稳妥缴费薪酬基数申报时，缴费基数为本公司上年度悉数职工月平均薪酬。

也便是说，假如你地点的公司上年度悉数职工的月平均公司是6000，那么公司社会稳妥的缴费基数是，3600元-18000元。

缴费基数就这么简略~

再弥补一个缴费份额小常识。

素日里咱们所说的五险一金便是，是指养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥和住宅公积金。

我国各个省市的“五险一金”交纳份额不尽相同，但绝大部分省市的交纳份额都占薪酬总额的40％以上，其间个人交纳的五险一金的总份额约20％左右，可以以为个人和公司交纳的五五开。

公司交纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从咱们薪酬里扣除。

参阅缴费份额为:

1、养老稳妥的交纳份额为：公司20%，个人8%。

累计交纳15年，到达法定退休年龄，按月收取根本养老稳妥！

2、医疗稳妥：公司9%，个人2%。

单位交纳的进入统筹账户，咱们是看不见这个金额，可是咱们个人交纳的那8%将进入咱们个人账户，可以查询余额，多多少少一查便一望而知。

自己以为最便利的途径是。

3、赋闲稳妥：公司2%，个人1%。

这个赋闲稳妥能保证咱们赋闲后收取到一笔赋闲金，到那时前提条件是现已交纳赋闲稳妥至少一年，并且是被公司解雇的。

4、工伤稳妥：公司2%。

不需要个人交一分钱，公司会替咱们悉数交纳。并且工伤险只需在职就随时收效。

5、生育稳妥：公司0.8%。

它能报销由于生小孩发生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能供给产假与产假薪酬。

相同，自己不必交一分钱，悉数由公司承当。

6、住宅公积金：公司和个人各交纳一半，交纳区间为5%—12%

便是集买房、租房、装修房、治病于一身，借款利息还超低的国家白给福利。

个人承当的7%也是进入自己账户，在也能查到余额。

这样核算下来，个人交纳五险一金的份额应为8％+2％+1％+7％=18％，即个人交纳的五险一金的总份额为18％。

18%是这样扣掉的，比方你的公司交纳基数是6000元，你的薪酬是8000元，那么扣除18%的五险一金（6000*18%=1080），到手便是6920（8000-1080）。

留意：各省市对五险一金的交纳基数和份额略有差异，详细以当地社保局公示为准！或许拨打热线12333人工查询。

二、越多越好吗？

理论上来讲，五险一金的缴费基数当然是越多越好，抛开公司交纳的那部分不看（毕竟是公司缴的钱），假如加纳基数越大咱们个人交纳的进入个人账户的钱就越多。

从交纳份额上就可以清楚的看出来，交纳基数跟咱们最休戚相关的就三个。

1、对养老稳妥待遇的影响

再说一遍，公司交纳20%，记入统筹基金；自己交纳8%，悉数记入个人账户。

缴费基数越多，个人养老稳妥缴费额就高，便是从薪酬中扣除的钱越多。

这对两个方面有影响，首要是缴费指数。

缴费指数是“多缴多得”的中心目标，其凹凸，直接决议养老金收入的凹凸，可以说在决议养老金凹凸重要性方面乃至超越缴费年限的“长缴多得”。

所以缴费基数高，将来的退休金必定高。

其次是个人账户作为退休养老金的组成部分之一，缴费基数越多，个人账户贮存额高，那么退休之后，每个月领到的养老金也就“水涨船高”了。

养老金是有规则的核算方法的，也便是说，退休之后每个月收取的养老金金额有一部分原因是咱们自己可以操控的。

想要对自己养老金进行规划的，可以看这篇文章，里边顺便核算事例，直接自己对号入座就行。

链接戳这→长文预警，算一算退休后能领多少养老金？（内附事例和测算链接）-知乎(zhihu)

2、对医疗稳妥待遇的影响

再说一遍，公司交纳9%，自己交纳2%。

公司交纳的进入统筹账户，自己交纳的进入医保卡个人账户，咱们可以直接运用。

假如你在可以注册家庭共济账户的城市，那么你医保卡账户的钱可以直接给直系亲属买药，比方用里边的钱给爸妈买买药是答应的。

想知道这个家庭共济账户怎样运用的，可以拨打当地社保局的电话咨询。

那么清楚明了，五险一金缴费基数越多，个人交纳的医保就多，医保卡的钱就多，尽管不是现金收入，但可以到药店买药和治病也等同于实际收入。

3、对住宅公积金的影响

再说一遍，公司和自己五五开，一半一半，交纳规模为5%-12%

缴费基数越多，预示个人公积金缴存额更多。

由于公司交纳和你自己交纳的钱悉数进入你个人公积金账户，成为你收入的组成部分。

比方通过核算，你自己交纳的公积金为700元，那么公司也将给你交纳700元，你的公积金账户每个月就存入1400元。

住宅公积金存款额越多，在享用购房借款低息的时分，会给你带来更多的附加收益。比方说，借款金额会上涨。

住宅公积金关于的打工人来说，十分有用，可以说用好公积金，能给咱们省出一辆车。

详细用法看我写的这篇文章，体系的给你介绍的住宅公积金的效果。

实际上，可以自在调整缴费基数的也就只要高收入人群，也只要他们可以承当得起薪酬里扣掉一大半的五险一金。

关于低收入或许中等收入的人群，首要大部分都会挑选最低的交纳基数（这样到手的薪酬会多一点），保证取得最根本的社会保证。

所以，缴费基数的挑选还得看自己的月收入决议，当然有才能承当的越多越好。