[涨停的股票怎么买]Quant 职业在国内前景怎样

我曾在国内一家首要的投行的Quant组作业过一段时间，我结合我自己的阅历和同朋友沟通的见识谈一谈观点。
简略而言：现在Quant在国内状况一般，可是长时间肯定是有很大的开展的。

国内其实是有这个作业的，每年都会有一个国内证券公司的数量剖析组排名，2010年我记住国信证券是第一名。然后卖方JP Morgan在北京是有Quant组的，Citi在上海也有Quant组。别的中金、中信也有对应的Quant部分。在香港的话就更多了，Credit Suisse，Morgan Stanley，JP Morgan，Nomura我都是确认有Quant组的，并且规划不算小。高盛现在还没在亚洲供给Quant职务。买方也有许多Quant职务，比方富国基金的Beta类基金许多都是Quant规划的；上投摩根也是清晰招Quant的。

在国内一般Quant做什么内容呢，假如广义上来讲，一部分Quant是在做Risk Management，跟着投行危险操控与世界接轨，这部分关于Quant人才的需求是比较大的，由于买卖数量级越来越大，危险估量精度要求越来越高，传统的Risk人才现已不能满意需求了。这部分人员pay和待遇算Middle Office水平把，一般。
别的一部分，所谓传统意义上的Quant，我个人的感触是，在卖方投行里边，大部分在做建模（Factor Model之类），结构产品定价（Structure Product）以及微观模型（Macro Economics）。很少一部分我国的卖方Quant在做商场微结构（Market Micro Structure），高频买卖（High Frequency Trading）和计算套利（Stats Arbitrage）。后边三种作业，许多出现在香港作业的Quant身上，或许买方Quant。整体而言，外资的Quant待遇比内资好（视具体状况不肯定），香港的Quant过得比内地好。内资里边，Quant的待遇介于Middle Office和Front Office之间，许多人想跳去做Equity Research或许Sales & Trading，本分干Quant的不多。新人年薪能够到30万算很不错的了。外资香港的Quant与世界接轨，Global Pay，入职差不多50-70万港币是能够等待的。外资的内地Quant很难说，我只知道JP Morgan北京Office的Pay不如香港，其它的由于人不多，很难给出靠谱的估量。买方的待遇差异十分大，看雇主，也看资格，整体内地买方Pay不算高，一个年近30的PhD去了Pay 50万这种状况也算很正常的。

作业的感觉是国内的Quant小日子仍是挺舒服的，比美国这边的Front Desk Quant轻松许多，偏研讨性质，究竟直接做Strategy去买卖挣钱的不多。压力也不算大，常常一个project你玩命拖没人管你。并且绩效管理混乱，不如IBD，Equity Research或许Sales & Trading那么好衡量。哎，一个事务，但凡触及短期（获利）和长时间（研讨）的抵触，就很难做绩效考核了。

其实国内的Quant现在算朝阳产业，现在说真的，不算一个特别风景的作业。有人说华尔街的Quant是街上的摇滚巨星，我国连娱乐圈的摇滚巨星都不多，遑论金融圈。。。。其实这都是有原因的，底子仍是我国的商场在高频买卖、对冲、商场敞开度等方面跟国外距离甚大，许多Quant的传统范畴或现在的前沿范畴无法使用，许多的公司储藏Quant其实是在储藏研讨结果，现在无法发挥威力。

长时间，假如商场健全了，我个人觉得Quant在国内有很大的开展。首要能够做的东西许多，国外曩昔30年的作用根本能够照搬来实验作用，其次国内的商场归于高度不有用商场，套利时机十分多，Quant能够在天朝的热土赢来黄金年代。最重要的是，在一个商场由散户主导向组织主导改变的过程中，数量化战略及数量化危险操控的鼓起是必然趋势。

冯仑在《粗野成长》里边写，要在国内找商业时机，就看看美国50年前盛行什么就行了。这句话很对，你看看华尔街30年前在搞什么，很可能便是国内商场未来几年的热门。美国也阅历不靠谱的庞兹圈套横行年代，阅历了庄家流行，阅历了投机者英雄主义年代，终究开展到今日。我个人信任，1980-2007的这段Quant黄金年代也会在我国重现。