[600143股吧]中国改革基金理事会(中垦基金理事会)

2020年10月21日，双创活动周重要活动之一—“第八届中国创业投资行业峰会”在北京隆重举行。峰会由国家发展改革委、科技部主办，中国投资协会股权和创业投资专业委员会、中国科技金融促进会承办。国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、农村农业部、商务部、人民银行、国资委、税务总局、银保监会、证监会、外汇局、知识产权局等部门同志，中国科协、全国社会保障基金理事会、深圳证券交易所、全国股转系统公司、中央结算公司等部门相关同志以及创业投资机构、金融机构、行业协会及财经媒体代表等人出席了线下会议。详情mp.weixin.qq/s/cp2O9ed70VmVLzcbavD5_g1、2021年还能涨养老金吗？

大概率会涨！

我国养老金在过去已经实现了十六连涨，2021年大概率还是会上涨的，但是上涨的幅度可能不会太大，有可能会在跟2019年涨幅差不多的样子。

1、我国2021年经济会更好

2020年，我们面临着疫情的影响，但是仍然实现了养老金的十六连涨。而现在，我们已经控制住了疫情，已经全面恢复正常。

这样到2021年，预计我国经济形势将会比2020年更好一些，而只要我们国家的经济更好，那么养老金可能也是会涨的。

2、2020年CPI上涨

2020年，我国CPI上涨幅度可能也会在3%左右的样子。从2020年各个月的CPI走势来看，年初的时候，大概CPI是5.4的样子，到了7月份，降到了2.7，到10月份，CPI大概是0.5的样子。这样来看，我国2020年CPI呈现出来，前高后稳的态势。

从全年来说，我国2020年CPI涨幅可能会在3%左右的样子，CPI的上涨，也会让养老金上涨可能性就更大了。

3、我国养老基金投资收益率不低

现在，我国也成立了不少的养老基金，到现在为止，收益率也还是相当的不错。截至2019年底，各省份委托全国社会保障基金理事会投资运营的基本养老保险基金资产总额10767.8亿元，2019年投资收益额663.86亿元，投资收益率9.03%。

养老基金收益率比较高，收益比较多，这个也让养老金上涨更加的可能。

4、结论

综上所述，2021年，我国经济将会持续发展，养老金大概率还是会上涨，大概率会实现十七连涨。

2021年养老金会上涨，但上涨幅度可能低于5%（大概率在3%左右）。原因如下:

自2005年-2020年国家已连续16年上调养老金，其上调比率最高的一次是2006年23.7%，2007年-2015年基本维持在每年10%左右，2016年是一个明显的分水岭，其上涨比率大幅度降至6.5%，随后2018年-2020年维持在5%。上涨比率总体呈逐年下降趋势。

养老金每年增长的政策依据主要有两个：一是2005年国务院出台的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确提出要“建立基本养老保险正常调整机制”。所谓“正常”，就是每年调整一次，该项制度的出台奠定了每年养老金上涨的政策根基，一直贯彻执行至今。二是《社会保险法》，第十八条明确提出：国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。也就是说，当且仅当全国职工平均工资或物价不再上涨，养老金才不会上调。

养老金上调比率的确定取决于两个因素：一是职工工资、二是物价水平，与GDP增幅没有直接关系。根据国家统计局数据，2019年全国居民人均工资性收入17186元，同比增长8.6%，消费价格指数增长2.9%，对应的养老金上调比率是5%；2020年年全国人均工资性收入17917元，同比名义增长4.5%，消费价格指数增速2.5%，我个人预测2021年养老金上浮比率大概在3-3.5%。

每年3月底4月初国家才会制定出台养老金调整方案，落实到各省基本在5、6月出台对应本省的政策规定，所以我们还需耐心等待。

2020年，国家连续16年上调企事业单位退休人员养老金，2021年还能涨养老金吗？

个人认为，明年国家将会连续第17年上调养老金。至于能够上调多少，需要根据2020年全国整体经济运行情况来决定。为什么笔者认为养老金会持续上涨，主要有以下几个方面的原因。

首先，养老金上涨有国家制度作为保障。《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定，国家要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老金待遇水平。可以说，养老金上涨是有法可依的。

其次，养老金结余情况良好，上涨养老金不影响养老金整个运行。通过查阅相关数据显示，2019年全国城镇职工基本养老保险累计结余4.26万亿元，今年养老金投资回报663.86亿，投资回报率接近10%，可以说养老金总额还是比较充足。

再次，养老金上涨搭上中国经济发展的“快车”。近年来，中国经济发展迅速，平均增幅6%左右，养老金每年都上涨5%左右，可以说，养老金上涨是让所有退休人员能够享受经济发展带来的红利。

最后，养老金的上涨有利于缩小企业和事业单位之间的差距。通过“限高保低”让企业退休职工养老金上涨多一点，让机关事业单位退休职工养老金上涨少一点，逐步达到一种动态平衡。

总而言之，2021年养老金是否可以持续上涨，与2020年全年经济数据密切相关。从目前来看，三季度中国经济同比由负转正，运转良好，给明年养老金上涨打下重要的基础。但是我们仍然要看到，今年的新冠疫情直接影响了中国经济的增速。因此，2021年养老金是否还能够保持5%的增长，确实很难说。相信很多老年朋友都是希望自己的养老金能够持续上涨的，我们现在只能耐心等待明年年初官方公布的2020年全年经济情况。

2、正部级的央企到底有哪些？为什么只有他们？

严格说来，并没有“正部级”的央企，只有“国有重要骨干企业”，这些企业的领导班子成员是“中管干部”，正职领导为副部长级（极个别的为正部长级），企业在体制内按照部级单位单列（参加会议、下发文件等等）。

在现有央企中，除了国家铁路集团的董事长明确是按照正部长级待遇；曾经担任中石化董事长的王玉普是正部长级；其他央企“国有重要骨干企业”正职都是副部长级。

要特别说明的是，原来的国开行、中信集团和中投公司曾经有过正部长级的领导，但近几任的董事长都是按照副部级干部管理的。网络上有不少说什么“三大（或四大）正部级央企”的，都是不懂的。

目前，我国正部级央企只有3家。第一家是中国中信集团有限公司，创立于1979年，主营金融、实业和其他服务领域，为世界500强。第二家为中国铁路公司，由原铁道部整合组建，旗下18个铁路集团和3个专业运输公司，拥有员工204万，总资产46631亿。第三家为中国投资有限公司，创建于2007年，注册资金2000亿美元，是经国务院批准从事外汇投资管理的国有独资公司，是全球最大主权财富基金之一。

我想，经过整合，为啥目前我国只有三家正部级央企，这是发展与改革的需要，国家需要精减部门与领导干部职数，原来央企正副部级企业为97家，现减少为79家。以上三家正部级央企，资产规模庞大，实力雄厚，经营独特，所以保留了正部级。

我国央企79家，其中正部级3家，副部级49家，中国烟草公司、中国银行、中国石化、中国石油、中国邮政集团、中国航天科工集团、中国保险集团等为副部级单位，另还有厅局级央企27家。

央企领导一般是由中组部或国务院国资委任命，央企干部会保留公务员身分。因此，根据组织或工作需要，央企领导也可交流到地方或国家政府机关，担任各省及各部委领导。

什么正部副部正厅副厅级别企业的，还有什么正部副部级大学的等等，真是观念老套诱人误导。中央早就明文规定取消了企业事业单位的行政级别，也就是不管什么企业和事业单位不存在有行政级别的问题。但是由于有些企业和事业单位（主要是大学）是国家的，总得有个部门对其领导班子领导干部来考察管理任免，国家就根据企业的从属关系规模大小重要性等等，有个“干部管理权限”的问题，就中央直属企业事业单位来说，有的企业事业单位的主要领导的考察管理任免由中央组织部考察管理，由中央政治局会议讨论决定，这个就跟正部省级干部一样，有的由中央政治局常委会讨论决定，这个就跟副部省级干部一样，有的由国务院国资委管理决定等等。这些并不能说明就是正部省副部省级，只是对他们的“干部管理权限”跟部省级干部一样而已。