远东电缆资金链断裂最新任免人员名单

這篇文章給大家聊聊關於最新任免人員名單，以及人事提拔流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

任前公示排名順序怎麼定

當然有規定，同批公示名單中，排名在先的首先是按升職的職位高低順序排，職位高的在前，二是同職位的則是職位重要的在前。同職位，同等重要崗位的，則是按個人的資歷、閱歷深淺排名，資歷深的靠前排名。這也是所謂論資排輩。

姚明被辭退接受調查，喬爾傑維奇選出24人大名單，這都是真的嗎

無論從籃球項目管理的專業角度還是從品德等其他角度，姚明都是籃協主席不二的人選，姚明在未來很長一段時間都是中國籃球的標高，把姚明換成任何其他人都不會比姚明更有影響力，至於那個籃球解說員，我看還是歇着點！

人事提拔流程

幹部選拔任用工作程序爲：民主推薦、提名、考察、醞釀、討論決定、任職。

一、民主推薦

幹部選拔任用，必須經過民主推薦提出考察對象，民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦，民主推薦的結果在一年內有效。

民主推薦的程序：

1、召開推薦會，公佈推薦職務、任職條件、推薦範圍，提供幹部名冊，提出要求；

2、填寫推薦票，進行個別談話；

3、對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析；

4、向工委彙報推薦情況。

二、提名

根據推薦情況，組織人事部開會提出考察對象建議名單，經工委研究確定考察對象，並進行考察預告。

三、考察

考察由組織人事部按照幹部管理權限進行嚴格考察。

考察程序爲：

1、組織考察組，制定考察工作方案；

2、同考察對象所在單位或者所在單位的主要領導成員就考察工作方案溝通情況，徵求意見；

3、根據考察對象的不同情況，通過適當方式在一定範圍內發佈幹部考察預告；

4、採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地瞭解情況；

5、綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員交換意見；

6、考察組根據考察情況，研究提出領導班子調整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門彙報，經組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。

四、醞釀

醞釀應根據領導職位和擬任人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協等有關領導成員中進行。應當徵求上級分管領導及有關人士的意見。

五、討論決定按照幹部管理權限由工委集體討論作出任用決定。

討論決定程序爲：

1、由組織人事部門負責人逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；

2、參加會議人員進行討論；

3、進行表決，以工委應到會成員超過半數同意形成決定。參會的工委委員必須達到三分之二以上。

六、任職

1、經工委討論決定後，應在一定範圍內進行任前公示，公示期一般爲七至十五天。

2、公示結果不影響任職的，由工委指定專人同本人談話後，辦理任職手續。

關於最新任免人員名單，人事提拔流程的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。