[方大特钢股票]失业金怎么算(被解雇失业金怎么算)

赋闲金怎样算？一般来说，赋闲稳妥金规范为当地最低工资规范的80%。也便是说，假如你的月收入低于当地最低工资规范，那么你的赋闲稳妥金就不能收取。假如你在一个区域接连交纳了12个月的赋闲稳妥，那么你能够收取赋闲稳妥金的最低规范，可是假如你没有接连交纳12个月的赋闲稳妥，那那么你只能收取最低规范的赋闲稳妥金。所以，假如你在一个区域接连交纳了12个月的赋闲稳妥，那么你就能够收取赋闲稳妥金的最低规范。

赋闲稳妥核算公式：

收取的赋闲稳妥金总数=所在地类区赋闲稳妥金规范×收取的月份数

赋闲金稳妥金规范的核算：

赋闲人员第1～12个月收取的赋闲稳妥金规范，依据其交纳赋闲稳妥费的年限确认;第13～24个月收取的赋闲稳妥金规范，为其第1～12个月收取规范的80%。

赋闲稳妥金规范应低于本市当年最低工资规范、高于本市当年城镇居民最低日子保证规范。

赋闲补助金的金额是依据当地的最低工资规范核算的，也是赋闲稳妥金的百分之五十。赋闲补助金的核算方法为：当地的最低工资规范乘以百分之九十再乘以百分之五十，便是你能够收取的赋闲补助金金额，最多能够收取六个月，时刻截止至2021年12月31日。