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政企联动，强力奠基“调和姑苏”1
今天下午，姑苏将举行深化调和劳作联系创立作业推动会，全面布置推动劳作联系调和创立各项重点作业，助力姑苏打造新时代共建共治同享调和劳作联系新格局。1
劳作联系是否调和事关员工和企业的切身利益，是经济民生大课题。近年来，姑苏建立健全劳作联系调和企业联合鼓励机制，引导和鼓舞广阔企业参加创立调和劳作联系，经过政企联动，为姑苏经济展开、社会调和写下生动注脚。1
杰出正向鼓励，1
为调和联系创立做出准则安排1
“调和劳作联系，一头连着企业，一头连着员工，是企业展开的柱石。”中亿丰建造集团股份有限公司人力资源中心总监谢寒说，中亿丰的高质量展开，正是得益于继续构建调和安稳的劳作联系。本年，中亿丰还获评省优异劳作联系调和企业。1
作为当地建筑行业龙头企业，中亿丰具有2700多名员工。在依法依规用工基础上，公司每年依据P和商场薪酬水平，上调薪资10%，处理员工最关心的利益问题。此外，中亿丰还把“和合文明”作为构建调和劳作联系的枢纽，将员工关心落到实处，用文明留人、爱情留人，公司年离任率安稳在3%以内。1
“作为全国工业兴旺城市，姑苏具有各类商场主体170多万户，从业人员近700万，巨大的经济体量，决议了劳作联系调和任务艰巨。”姑苏市人社局劳作联系与督查处处长陈建明说。早在2006年，姑苏便发动调和劳作联系创立作业，也是国内较早展开该项作业的城市之一。上一年9月，姑苏又首先在全国出台《关于对劳作联系调和企业给予正向鼓励的定见》，对被评价认定为“劳作联系调和企业”的，进行优化行政监管安排、下降企业用工本钱、评先评优等鼓励，带动了上万家已建制企业参加调和创立队伍。1
方针鼓励下，企业参加调和创立的积极性被调集起来。到现在，姑苏契合劳作联系调和标准的企业数，现已占到独自已建工会且正常运营企业数的近40%。1
全面精准测评，1
为企业定制问题处理方案1
日前，姑苏市劳作联系调和企业培养教导作业站专家组造访了老字号企业元大昌。听闻作业站专家可以培养、教导老字号企业构建标准有序、调和安稳的劳作联系，元大昌负责人卞克亚很是快乐。“咱们预备全员出动，学习先进用人理念和商业形式，为老字号传承维护与立异展开献力。”卞克亚表明，公司接下来还将申报创立劳作联系调和企业。1
从企业实践需求动身，依托姑苏老字号协会建立的劳作联系调和企业创立培养教导作业站，是破解老字号企业用人观怀旧、形式老、易发生劳资胶葛等问题的立异行动。姑苏市人社局劳作联系与督查处副处长张鑫介绍，作业站专家来自市人社局、总工会、工商联等单位，经过现场调和、定时训练、渠道咨询等方法，为会员单位供给方针宣扬、教导训练、创立培养和对立调处等内容。1
对申报创立劳作联系调和企业进行测评，是调和建造的关键环节。张鑫表明，在此过程中，政府部门不能既当“运动员”，又当“裁判员”。为此，姑苏引入第三方评价安排，深化企业对台账、征信、环境等进行科学、专业评判，还随机安排员工，经过问卷调查企业劳作运营状况，提高评价及复评作业“含金量”。1
作为人社部深化构建调和劳作联系归纳配套改革试点之一，姑苏工业园区还联合中国人民大学，在全国首先研讨拟定劳作联系调和指数评价系统，每年对全区企业和载体进行全方位测评。1
“对测评指数偏低的企业和载体，咱们加强教导服务，提出个性化改进主张，而对共性、遍及性问题，则加强分析研讨，拿出处理方案。”在姑苏工业园区劳作督查大队副大队长沈琴看来，调和指数评价既精准教导企业和载体进行劳作联系调和，还为其他地区供给了先行先试经历。1
做足预警机制，1
把危险化解在胶葛发生前1
小微企业规模小、从业人员流动性大，对立胶葛易发。1
姑苏纳米城集聚了367家企业，其间20人以下的占80%以上，100人以下的达95%。“这些企业多由高层次人才创立，技能和立异能力强，但在处理上存在弱项。”姑苏纳米科技展开有限公司归纳部人事司理金小燕说，为此，纳米城推广“四欠”(欠水费、电费、物业费、房租)企业零陈述准则，及时发现欠薪预兆。还推广租借型企业薪酬付出保障准则，让载体出租方对承租方薪酬发放进行监管。1
前置欠薪管控“大门”，就是在源头做好对立胶葛防备预警。金小燕告知记者，自2016年至今，纳米城区域内群体性劳资胶葛发生率为零。1
近年来，“互联网++”劳作联系监督也成为劳资胶葛危险预警作业的发力方向。本年9月，姑苏工业园区上线劳作联系信息运转处理渠道，让企业和载体劳作联系处理跨进信息化轨迹。经过该渠道，园区内一切载体运营方、载体内企业、网格员等均可在线处理事务，包含调和指数测评评价、载体训练处理、“四欠”信息报送盯梢等，让载体处理更精准、服务更高效、决议计划更科学。现在，园区调和企业、载体掩盖75%的员工，还涌现出一批国家和省级劳作联系调和企业和载体，为工业未来展开积储繁荣能量。1
经过一系列立异行动，姑苏调和劳作联系创立结出累累硕果。现在，姑苏具有各级劳作联系调和企业与工业园区、归纳试验区、示范园区数量在全省位居首位。姑苏市人社局调研员吴友良说，接下来，姑苏将建立劳作联系调和企业协会，以点带面推动调和劳作联系创立载体建造。一起在更多行业协会、商会、工业园区等载体展开区域性调和劳作联系创立活动，探究构建调和劳作联系新途径，为企业展开保驾护航。1