什么是“釜底抽图们江板块薪”投资法则？

什么是“釜底抽薪”出资规律？怎样做到“釜底抽薪”并从中获得利益？ 　　“釜底抽薪”出资规律，便是直接从商场内...

???? 　　什么是“釜底抽薪”出资规律？怎样做到“釜底抽薪”并从中获得利益？

　　“釜底抽薪”出资规律，便是直接从商场内挑选最重要的干流热门股，而对其它冷门股一概不关心。具体操作是：首要选取商场中的热门板块和个股作为候选股，然后亲近调查和剖析，一旦其间部分个股呈现显着板块性上涨行情时，就当即追涨该板块中的龙头股或强势股。

　　商场中的热门多种多样，依据热门进行出资必需求归纳考虑以下要素：

　　挑选热门股时要考虑到本身的特色。热门有多种类型：有持续时间只是几天的短线热门，这类热门合适于短线高手参加，拿手短线操作的出资者能够在树立完善的危险操控机制和通过缜密的预备前提下，挑选并介入该类热门股；有持续时间更短的盘中热门，这类股票因为受意外音讯影响，股价在盘中一度能敏捷提高上涨，但稍纵即逝后随即在盘中回落。此类热门股只合适那些现已持有该股的出资者卖出，而不适宜买进；还有伴随着一轮波段行情的鼓起而鼓起，伴随着波段行情式微而消失，具有很强的阶段性特征的热门，这类阶段性热门比较合适于拿手中线波段操作的出资者挑选。

　　最值得重视的是贯穿整轮行情一直的商场干流热门，如2000年的络科技股等。干流热门合适于一切的出资者挑选，是不容失去的机遇。

　　要选“龙头型”热门，逃避“蛇尾型”热门。所谓“龙头型”热门，是指那些先于大盘企稳、先于大盘放量、先于大盘发动、涨幅较大、引领商场行情的热门股，挑选这类热门股往往有较多的出资机遇和丰盛的获利空间。而“蛇尾型”热门是指那些后于大盘放量、后于大盘发动的补涨股，当它们发动之时往往是一轮行情见顶之日，一般来说不宜挑选后者。

　　重视热门的资金凝聚力。同样是热门股，对商场资金的吸引力却是不同的。股价的运动终究需求依靠资金的推进，有较大资金凝聚力的热门更有上涨潜力。

　　重视热门的商场号召力。以金融股和玻璃股为例，这两个板块中的股票数量都不多，并且都比较活泼，但它们对整个商场的影响力则彻底不同：玻璃股构成热门时往往只能自拉自唱，不能在商场中构成合力效果；而金融股一旦活泼起来后，对整个商场将发生较大影响力，有时乃至能够带起一轮行情。因而，出资者在挑选热门股时，必定不能小看相似金融股这样有强壮商场号召力的板块。

　　重视热门股的板块效应。我国有句古话：孤掌难鸣。单一个股的热门往往难以耐久，而同一板块个股之间的彼此扶持，共同发展才会构成有持久生命力的热门板块。特别是当板块效应构成之后，其间的部分个股会得到干流资金的活跃照顾，成为商场注目的焦点，持有这类个股的出资者往往能获得极为丰盛的收益。

　　重视热门所在的生命阶段。热门也是具有生命周期的，能够分为幼儿期、成长期、成熟期和变老期。从必定股价的凹凸而言，幼儿期的股价是最低的，出资者假如此刻介入，在热门鼓起后的获利最为丰盛，但热门在幼儿期时生命力也是最软弱的，因为有多种不确定要素，有时即便有增量资金介入，也并不能确保该热门一定有杰出的体现。真实有生命力、也最合适介入的阶段是成长期。这一阶段股价上升最快，受外界要素搅扰最少，也是最简单获利阶段。

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