[阳光城股吧]社保延迟退休年龄表

推延退休年纪表格我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规则，能够算出推迟退休年纪时间表：女职工退休年纪=50+3×(50+出世年份-2021)/12。女干部退休年纪=55+3×(55+出世年份-2021)/12。男性退休年年纪=60+3×(60+出世年份-2021)/12。若(现在退休年纪+出世年份-2021)等于或大于终究承认的推迟退休最大添加年数(例如计划终究规则男性最多推迟到65岁退休，则最大添加年数为5年)时，成果均为最大退休年纪。

一、退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，接连工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康的作业，男年满55周岁、女年满45周岁，接连工龄满10年的。本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，接连工龄满10年；

二、退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、相片及申报退休的相关资料;

2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、赋闲人员去辖区就业局申报;

3、企业、就业局向当地人社部分申报;

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局担任核定待遇;

法令依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，契合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，接连工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康的作业，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，接连工龄满十年的。本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。

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社保推迟退休时间表法令片面：从2018年开端，就现已开端推迟退休，方针现已发布下来了，在2008年之前没有退休的人都会受到影响，女人每3年推迟退休1岁，男性每6年推迟1岁，退休年纪是渐进式延伸。

法令客观：《社会保险法》第十六条参与根本养老保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。参与根本养老保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金；也能够转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规则享用相应的养老保险待遇。

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