根据中国证券业协会规定经纪人委托合同必须载明以下事项1甲方与乙方之间的法律关系为委托代理关系2甲方和乙方之间不构成任何劳动关系，乙方不具有甲方任何类别的员工身份3在合同约定的代理期限内，乙方在甲方授权范围；劳动合同制员工和在编人员是一样的，只要签定了劳动合同，就是在编人员在编，就是劳动者已经纳入了该单位的人事编制，就相当于签署劳动合同的正式员工例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别一般情况下，在编。
首先需要知道你是什么学历前提若你是本科学历，就可以来讨论合同的问题因为不是的话，那就不是和总部签署的合同若不是，你极有可能是和当地营业部签署的按照你说的情况，我分析如下1不应该算是正式员工因为；___证券公司以下称甲方委托证券经纪人以下称乙方从事客户招揽客户服务等活动，应当签订证券经纪人委托合同以下称合同合同应载明订立合同的目的依据和原则第二条合同应载明声明与保证条款一甲方已经监。
其他投资者披露的持有卖出信息等除此之外，投资者还应关注标的证券所属上市公司基本面和行业动向，关注所在证券公司的合同条款约定信息，做好风险揭示书上列示的各种风险的防范准备温馨提示以上信息仅供参考应答时间；对根据查询证券公司信息显示，证券公司为了保护投资者利益和符合监管要求，会对签订合同的交易进行审核，审核过程是确保合同的合法性和合规性，并确认交易的详细条款和条件。
证券公司合作的机构
1和证券公司签了合同是正式工，但不一定有年终奖，而且年终奖也不一的，要看各个营业部的状况的证券公司很少有外编的，一般都是内部编制的，就是不通过第三方签合同的，但根据劳动法，都是合同制，没有正式非正式的。
证券公司签订的劳动合同一般不建议对外公开如果没有特殊性的威胁问题，尽量不要公布对外，这是一个公司的机密和对个人的保护是有受法律保护的除非作为证据提供才能发布否则私自发布会产生一定的法律后果具体的范文模板。
证券公司营业部的劳动合同在人事部签，劳动合同在签订的时候就在工作的地点或者用人单位地址进行签订，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿协商一。
不知你要去哪家证券公司，我再现在这个公司半年了，但算是刚入职的员工，也就是刚签的合同，签的是三年的合同刚入职是因为你可能要通过证券从业资格考试，这个考试一共有5门课程，证券基础，交易，投资分析，基金，保荐与。
有区别中信城投证券公司的合同制是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订合同而进入编制都要经过公开招考才可以，所以中信城投证券公司正式编制和合同制是有区别的正式。
一融资融券是怎么回事涉及到融资融券，首当其冲我们要认识杠杆就好比说，你原本仅有10块钱，想买的东西价值20块钱，我们从别人那借来的10块钱就是杠杆，融资融券就是加杠杆的一种办法融资就是证券公司借钱给股民。
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1、答案C 甲方客户乙方证券公司B合同应明确载明“乙方确认已向甲方说明融资融券交易的风险，不保证甲方获得投资收益或承担甲方投资损失甲方确认，已充分理解本合同内容，自行承担风险和损失不是既定额度范围内的。
2、试用期限定劳动合同时限三个月以上不满2年的，试用期不得超出一个月劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得超出二个月三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同试用期不得超出六个月。
3、最需要注意的是签什么合同，一般分为三种1证券经纪代理合同不属于公司员工，自由人只为该券商代理拉客户不受劳动法保护2临时工合同也称为小时工什么也不是，既不是经纪，也不是员工，一般签这种。
4、在此不再赘述特别需要提醒的是，各家证券公司在合同约定的内容上会有所不同，广大投资者应深入研究融资融券合同的内容，充分重视每一项条款，并在参与业务过程中运用法律武器保护自己的合法权益。
