?公司没上市让职工入股合法吗
法令剖析：看公司性质以及入股办法。所谓职工入股，系指企业供给各种有利条件，使职工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的担负，职工乐意承当企业运营胜败的危险，惟职工入股仅适用于股份有限公司。
法令依据：《中华人民共和国公司法》第七十二条第二款股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数赞同。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东寻求赞同，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为赞同转让。其他股东半数以上不赞同转让的，不赞同的股东应当购买该转让的股权购买的，视为赞同转让。
《中华人民共和国合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的称号和首要运营场所的地址；
（二）合伙意图和合伙运营规模；
（三）合伙人的名字或许称号、居处；
（四）合伙人的出资办法、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏本分管办法；
（六）合伙业务的履行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的闭幕与清算；
（十）违约职责。
?咱们公司还未上市，可是公司让咱们买股票，这是什么行为，合理吗，是否合法
判别这个问题要三个层次
一是公司能不能上市，这是条件。上市需求许多条件，成绩是重要方面，还要归纳判别职业开展、成长性、历史沿革、财政标准、遵法运营等许多问题。楼主能够比较《初次揭露发行并上市办理办法》去看一下企业有没有什么硬伤。楼主没有供给净利润数，所以还无法判别公司成绩。假如年净利润在3000万以上，并且主营业务收入年均增长率在30%以上，那上创业板仍是有期望的。假如在5000万以上，那能够上中心板。
二是让楼主买的是什么样的股份。假如是敞开了一切职工都能买，那就算了，由于这样上不了市，超越200人的内部职工股是不允许的。通常情况下只会让中心办理层买。假如现已扩展到中层这个规模了，那就必需求弄清楚是让你直接买要上市的公司的股份，仍是公司的股东公司的股份，也便是直接持股仍是直接持股的意思。直接持股的问题是即便公司上市了，楼主也不能自在套现，由于你手里没有上市公司的股票，只要你持股的那家上市公司股东公司把股票卖了，你才干分钱。或许把你的股票转让给其他内部职工，当然就无法依照市价转了，规模也很有限。
三是假如能上市，以何种价格入股比较合理的问题。没有给净利润数，所以也无法算。通常情况下是用净利润乘以一个倍数，最多6-10倍吧，得出公司价值，然后再除以总股本，得出每股价格。对内部职工来讲，许多都爽性参照每股净财物定价，算是给职工的股权鼓励了。可是最近证监会新出台了关于股份付出的规则，浅显的意思便是说今后给职工的股份价格不能太低了，否则在核算上就要扣减公司净利润数。
现在上市其实挺不容易的，经过率不像曾经那么高了。两个比较直观的办法，一是找找最近有没有跟你们公司差不多的企业上市，比较一下；二是打听一下给你们做上市的中介机构，尤其是券商是哪家，假如不太有名，那危险就比较大了。
终究要提示，买原始股是有危险的，上不了市就根本算吊水漂了，最好问问老板有没有回购协议，假如上不了让他再从你们手里把股权买回去。
由于不知道详细信息，只能笼统的说说了
?公司预备上市，职工买原始股好吗
关于你的这个问题，先说下我的亲身经历。地点企业上市后，老总和咱们说，买点吧，支撑一下自己的企业。咱们没当回事儿，那时候股价在3、4元左右。半年后，股价7元，再过半年，股价20多元。最高处，股价不敢幻想。
一般来说，大部分公司原始股比较上市后的股价来说是十分廉价的，许多上市公司的原始股东一上市，就会套现不少，而终究给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予职工买原始股的时机，这真的堪比发年终奖，假如该老板是一味有担任、有格式的好老板，并且公司的确是预备上市A股，招股阐明书也现已发布了，上市公司也经过了发审委的审阅，那么能够坚决果断的去买，终究公司上市之后，获利将会十分丰盛。
假如公司公布相应的合同，不是对赌的协议，不能上市能够退款，那么也是能够考虑买的，假如没有这样的弥补条款，那么个人主张只能少买一点。
?公司想上市时，让有条件的高管职工买公司的股份但不开具证明，这合法吗
跟着社会经济的不断开展，许多公司都会挑选前次去进步公司的收入，最让职工的薪酬能够到达一个好的水准，可是在公司上市的进程之中，总会呈现一些问题，就比方说公司上市之前，会让有条件的高管职工买一些股票，可是却不开具证明，其实这种做法是十分不合法的。
所以期望这些公司也能够算清楚，这样的行为是十分欠好的，也期望这些公司能够更好的去维护自己职工的权益，由于只要维护好自己职工的权益，才干够让自己的公司开展的更好，才干够进步公司的出产功率。
?公司上市前为什么要职工入股
上市公司是指所揭露发行的股票经过国务院或许国务院授权的证券办理部门同意在证券买卖所上市买卖的股份有限公司。许多公司上市前都会约请职工入股，这是为什么呢？一起来剖析一下吧。
1、首要不是一切公司上市都会要求职工入股。也不是公司上市前必需求职工入股，但会有部分公司在上市前约请职工入股，其原因首要有两点：其一为职工入股能够扩展公司的运营规模以及添加股东的财物流动性，职工入股能够增强公司上市的本钱、实力，让公司开展得越来越好。其二为关于提高公司的办理水平有着促进性效果，由于公司有职工入股，入股职工也会愈加卖力和忠实对参加到工作中，发自内心觉得自己是公司的主人，然后完成公司利益的最大化。
2、职工入股又称股票持有或职工持股。即职工成为所服务企业的股东。职工入股的界说有广义和狭义之别。狭义的职工入股指公司为使职工取得所属公司股票而供给各种便当准则;广义的职工入股则为职工持有公司的股票系公司依奖赏、斡旋、协助等办法，做为推动公司的方针或方针的总称。
3、职工入股能够经过一般等价物。即资金入股;也能够经过技能入股，即以技能成果作为无形财物作价出资公司的行为。但技能成果入股后，技能出资方取得股东位置，相应的技能成果财产权转归公司享有。
以上剖析了公司要求职工入股的原因以及职工入股的意思，期望该答复有所协助。
?公司说要上市，能够职工持股，买不买
假如说公司预备上市，一般来说，职工内部股份是能够买的，可是股票都是有危险的，不是买了就一定会挣钱的，所以买之前也得留神。
法令依据：
《中华人民共和国证券法》第五十条股份有限公司请求股票上市，应当契合下列条件：
（一）股票经国务院证券监督办理机构核准已揭露发行；
（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；
（三）揭露发行的股份到达公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超越人民币四亿元的，揭露发行股份的比例为百分之十以上；
（四）公司最近三年无严重违法行为，财政会计报告无虚伪记载。证券买卖所能够规则高于前款规则的上市条件，并报国务院证券监督办理机构同意。
?公司要上市让职工买自己的股票是功德仍是坏事
1、假如该公司确完成已进入上市流程，认购原始股当然比较合算。可是，关键是判别上市的可靠性。一般经历是：是不是现已有财政顾问、是不是做了正式审计、法令定见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其间的3项以上才干阐明现已进入的上市流程；
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需求从审计报告中的有关数据核算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个扣头，比方5折。假定承销商预算的发行价是10元，内部认购依照5折的话便是5元；
3、股票能否增值这事公司成绩和商场决议，有许多不确定要素；
4、原始股进入二级商场流转、套现是有时间期限的，也便是锁股期（禁售期），一般为1-3年，不同国家、不同买卖所、不同板块，规则也不同；
5、假如上市不成功，一般是不退的（由于现已是股东了）。可是，也能够要求控股股东或大股东在未达到上市时回购股份；
6、分红要依据公司年度成绩，并由董事会决议分与不分，或分多少；假如分的话，依据持有股份数量核算。
?公司上市前，公司预备强制购职工股票，请问合法吗
不合法你又能拿公司怎样？横竖你就两条路走：
1、坚决不买股票，脱离公司
2、随大流，忍辱负重
?公司上市前为什么要职工入股
1.不是一切公司上市都会要求职工入股，也不是公司上市前必需求职工入股，但会有部分公司在上市前约请职工入股，其原因首要有两点：
2.为职工入股能够扩展公司的运营规模以及添加股东的财物流动性，职工入股能够增强公司上市的本钱、实力，让公司开展得越来越好。.
3.为关于提高公司的办理水平有着促进性效果，由于公司有职工入股，入股职工也会愈加卖力和忠实对参加到工作中，发自内心觉得自己是公司的主人，然后完成公司利益的最大化。
拓宽材料：
一，职工入股的意思
1.职工入股又称股票持有或职工持股，即职工成为所服务企业的股东。职工入股的界说有广义和狭义之别。狭义的职工入股指公司为使职工取得所属公司股票而供给各种便当准则;广义的职工入股则为职工持有公司的股票系公司依奖赏、斡旋、协助等办法，做为推动公司的方针或方针的总称。
2.职工入股能够经过一般等价物，即资金入股;也能够经过技能入股，即以技能成果作为无形财物作价出资公司的行为。但技能成果入股后，技能出资方取得股东位置，相应的技能成果财产权转归公司享有。
二，职工持股之“利”
1激起职工的股东认识，能起到长时间鼓励效果
在这一点上，它共享了股权鼓励的一般价值。经过职工持股使得职工不只取得了利益，共享了企业的增值收益，并且，更为重要的是让职工取得了股东身份，这种身份激起职工的股东认识，潜在的让职工以股东身份来打工。
2能留住优异人才
清楚明了，越是优异的人才，在企业取得的股权比例会更大，当企业价值不断提高时，优异人才对其股权利益的幻想空间将会被“持股”这一事情扩大，从而，会强化优异人才对企业未来的认同，和对企业的忠实和尽责。
3为企业进行民主办理，供给股权根底
再独裁的企业，也需求适度的民主，由于，企业办理上的独裁和民主历来都是一种对立，不同的企业无非是平衡点位不同罢了。职工持股意味着股权的适度敞开和涣散，这些持有股份的职工根据股东身份，就会发生股权认识和股东职责，会对公司的开展和办理供给自己的定见和主张，这就为股权民主和民主办理的条件。
