(15480)腾讯摩通九五沽F行情分析

1.指数的含义

均匀缴费薪酬指数是指乡镇单位工作人员上年度交纳社会保险费的均匀薪酬与上年度全国乡镇非私营单位工作人员薪酬均匀值的比值，反映了工作人员社会保险费担负的改动程度。

2.核算方法

均匀缴费薪酬指数的核算选用上年乡镇单位工作人员月均匀薪酬总额除以上年度全国乡镇非私营单位工作人员均匀薪酬总额的年均匀值。公式为：均匀缴费薪酬指数=（乡镇单位工作人员上年度交纳社会保险费的均匀薪酬/全国乡镇非私营单位工作人员薪酬均匀值）×100％。

均匀缴费薪酬指数是反映工作人员社保担负的重要目标，该指数的凹凸遭到多种要素的影响，首要包含以下几个方面：

经济增长速度：国民经济增长速度较快，工作岗位添加，薪酬水平进步，然后导致缴费薪酬指数上升。

（2）工作结构：不同工作，不同工作的薪酬水平不同，跟着工作结构转型晋级，缴费薪酬指数也会相应改动。

（4）社保方针调整：社保方针的调整会直接影响到员工的薪酬交纳金额，从而改动缴费薪酬指数的巨细。

4.使用均匀缴费薪酬指数的含义

使用均匀缴费薪酬指数能够了解经济发展状况、员工社保交纳担负状况，一起也能够为拟定社保方针供给必定的参阅根据。一起，此指数还可在工作点评、城市点评等方面起到重要作用。

综上所述，均匀缴费薪酬指数是一项重要的经济目标，关于了解全国工作、经济发展等方面的状况具有重要含义。