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计提员工薪酬的会计分录怎样写? 1、计提薪酬会计时，其会计分录如下：借：出产成本(出产车间出产工人薪酬)。借：制造费用(出产车间管理人员薪酬)。借：管理费用(行政人员薪酬)。借：出售费用(出售人员薪酬)。借：研制开销(从事研制活动人员薪酬)。

2、计提薪酬的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“敷衍员工薪酬”。计提薪酬是指在发放薪酬前，对薪酬的发放去向、金额、分配进行一个记载、核算提取的进程。

3、计提薪酬会计分录：借：出产成本、制造费用、管理费用、出售费用，贷：敷衍员工薪酬。

计提薪酬的会计分录如何做? 借：敷衍员工薪酬-薪酬 贷：其计提员工会计分录他敷衍款--社保(个人担负计提员工会计分录的社保从薪酬里扣除)应交税费——个人所得税(代扣的个税)公司担负的社保计提 这一部分是公司在社保交纳方面所做的会计分录。

计提薪酬的会计分录为：借：“管理费用”计提员工会计分录，贷：“敷衍员工薪酬”。计提薪酬是指在发放薪酬前计提员工会计分录，对薪酬的发放去向、金额、分配进行一个记载、核算提取的进程。

计提本月员工薪酬的话，能够依据不同的部分，把薪酬计入不同的会计科目，能够做分录为：借：管理费用-薪酬。出售费用-薪酬。制造费用-薪酬。贷：敷衍员工薪酬-薪酬。

计提本月薪酬的会计分录 计提本月员工薪酬的话计提员工会计分录，能够依据不同的部分计提员工会计分录，把薪酬计入不同的会计科目计提员工会计分录，能够做分录为计提员工会计分录：借：管理费用-薪酬。出售费用-薪酬。制造费用-薪酬。贷：敷衍员工薪酬-薪酬。

计提薪酬的会计分录当月计提时：借：管理费用贷：敷衍员工薪酬次月发放时：借：敷衍员工薪酬贷：银行存款如果有涉及到公积金、社保、个税等，其详细的会计分录能够这么做：计提薪酬的会计分录是不变的。

计提薪酬的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“敷衍员工薪酬”。计提薪酬是指在发放薪酬前，对薪酬的发放去向、金额、分配进行一个记载、核算提取的进程。