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包钢股票6000104月20日晚间发布公告称，公司迁就施行股权鼓励相关事项进行调整，估计将对公司股权结构发生严重影响。

依据《公司法》、《公司章程》的有关规则，本次调整事项在决策程序和信息发表方面作出相关组织，对公司办理结构、董事会、股东大会、总经理办公会、高档办理层、总经理办公会、法定代表人等功能组织的责任分工、运作方法、决策程序、信息发表等有关事项做出了调整。

详细调整计划如下:

1、调整后，公司一切董事、监事及高档办理人员将不触及“应当实行《公司法》及《公司章程》等法律法规规则的董事会责任”，即责任不得超越6人，不应当担任上市公司高档办理人员。

2、调整后，公司将依照相关法律法规的要求，严格执行股东大会决议及董事会授权办理相关规则，标准董事、监事及高档办理人员的作业责任，催促董事、监事及高档办理人员实在实行《公司法》《公司章程》规则的公司高档办理人员责任。

3、公司其他董事、监事及高档办理人员需要对所提交的文件的真实性、准确性、完整性及公允性、合法有效性承当法律责任。

4、本次调整后，公司将对董事、监事及高档办理人员的作业责任进行调整，包含不再担任上市公司董事、监事及高档办理人员。

公司赞同将上述事项提交公司第十届董事会第十八次会议审议。