[升隆财富]3w月薪公积金有多少，月入3万公积金缴纳多少

这篇内容想跟咱们聊聊五险一金，初入职场时总是有许多新鲜事物，而第一件让人振奋的便是拿到薪酬，而薪酬又涉及到五险一金和个人所得税，由于这两样直接关系到入职时许诺的薪酬和到手时薪酬的差异。

什么是五险一金？为什么要交五险一金？五险一金怎样交？交多少？这些问题曾困扰着我，所以想借这个时机跟咱们聊聊我了解到的一些内容。

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什么是五险一金

五险一金其实算是给打工人的福利，尽管交五险一金会让你每个月的到手薪酬削减，但归纳来看，长时间优点许多。

五险指养老稳妥，医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，一金指住宅公积金。

养老稳妥能够让咱们在退休后，有一笔钱日子；

医疗稳妥能够让咱们就医时，有必定的优惠；

赋闲稳妥能够让咱们意外赋闲时，有一份基本保障；

工伤稳妥能够让咱们因工受伤时，有相应的补偿；

生育稳妥能够让咱们生宝宝时，有一些福利；

住宅公积金能够让咱们在买房租房时，有必定的支撑。

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怎样交五险一金

五险一金有许多优点，那要想取得这些优点，就需求先交纳必定的费用，那怎么交纳五险一金呢，由谁交，交多少？

这儿涉及到三个概念，别离是缴费方、缴费基数、缴费份额。

缴费方包含工作单位和自己，即城镇职工的五险一金，单位和自己都需求交；

缴费基数一般是你上年度的月平均薪酬。但缴费基数有上下限，上限为你们省上年度社会平均薪酬的3倍；五险的下限为你们省上年度社会平均薪酬的0.6倍，公积金的下限为你们省上年度的最低薪酬。

缴费份额是指依照缴费基数的多大份额来交纳五险一金。缴费份额跟缴费基数的乘积决议缴费的多少，缴费份额各个省份都不同。

以2022年度北京城镇职工为例，分单位缴费份额和个人缴费份额。养老稳妥，医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、住宅公积金的单位缴费份额别离是16%、9%、0.5%、0.4%、0.8%、5%-12%；个人缴费份额别离是8%、2%+3、0.5%、0、0、5%-12%。

（图源：Pexels）

了解完这三个概念后，那作为打工人的咱们，每个月的五险一金究竟要交掉多少钱呢？下面举三个详细的比如，别离对应薪酬在缴费极限内，薪酬在缴费下限以下，薪酬在缴费上限以上。

假定社平薪酬为5000，最低薪酬为2300，公积金缴费份额为12%。

则五险一金的缴费上限为15000；五险的缴费下限为3000，公积金的缴费下限为2300。

1）薪酬在缴费极限内：薪酬为10000的打工人，每月个人需求交纳五险一金10000*（8%+2%+0.5%+12%）+3=2253。

2）薪酬在缴费极限内：薪酬为2500的打工人，每月个人需求交纳五险一金3000*（8%+2%+0.5%）+3+2500*12%=618。

3）薪酬在缴费极限上：薪酬为20000的打工人，每月个人需求交纳五险一金15000*（8%+2%+0.5%+12%）+3=3378。

（图源：Pixabay）

至于各省市每年最新的五险一金缴费上下限，咱们能够去重视官方网站或大众号，北京的五险一金官方大众号别离是“北京人社”和“北京公积金”，北京五险一金的最新缴费上下限能够见如下两篇官方公告。

人社小讲堂|社保缴费薪酬基数上下限调整，对你我有何影响？

2022住宅公积金年度缴存基数上下限

那回到文章标题，在北京月薪三千和月薪三万时，每月五险一金实际需求交多少钱呢？

从上面的官方公告能够知道，2022年度，北京企业职工五险一金的缴费上限为31884；五险的缴费下限为5869，公积金的缴费下限为2320，假定公积金缴费份额都为12%

月薪三千：每月个人需求交纳五险一金5869*（8%+2%+0.5%）+3+3000*12%=979.2元。

月薪三万：每月个人需求交纳五险一金30000*（8%+2%+0.5%+12%）+3=6753元。

以上便是了解到的关于五险一金缴费规范的相关内容，如有疑问，欢迎留言评论。

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