单150174位社保缴费有哪些抵缴基金(怎么查社保缴费单位有哪些)

社保如我个人缴费110块，单位应缴多少·· 社保的交费份额

1．养老稳妥金——单位20%,个人8%；

2．医疗稳妥金——单位8%+弥补医疗1.2%=9.2%，个人交2%；

3．赋闲稳妥金——单位2%，个人1%；

4．工伤稳妥金——单位0.6%；

5．生育稳妥金——单位0.9%。

————总计：个人… 8%+2%+1%=11%单位… 20%+9.2%+2%+0.6%+0.9%（男性无）=32.7%（男性31.8%）。

养老稳妥是最少交15年 退休 医疗稳妥最少交20年

公积金：个人7%,单位7%。（有些城市规则最低5%，有些是6%，最高是10%）

社保缴费是按个人薪酬缴仍是单位缴多少？社保缴费是按个人薪酬缴（一般按上年交社保的薪酬总额，每年四月增减一次），单位缴30%左右，个人缴10.5%。

企业交社保能够抵税吗 个人缴费的份额多少不能够抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位交纳部分，答应列于本钱。

社保由单位和员工个人一起交纳，五项社保的详细缴费份额各地有所区别，但大致别离为：

养老稳妥：单位和个人别离交纳个人薪酬的20%和8%；

医疗稳妥：单位和个人别离交纳约10%和2%；

赋闲稳妥：单位和个人别离交纳约2%和1%；

生育稳妥：单位交纳约0.8%，个人不缴费；

工伤稳妥：单位交纳约2%，个人不缴费《中华人民共和国企业所得税施行法令》（国务院令〔2007〕512号）文件第三十五条规则：企业按照国务院有关主管部门或许省级人民政府规则的规模和规范为员工交纳的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费、工伤稳妥费、生育稳妥费等根本社会稳妥费和住宅公积金，准予扣除。

企业为投资者或许员工付出的弥补养老稳妥费、弥补医疗稳妥费，在国务院财务、税务主管部门规则的规模和规范内，准予扣除。

第三十六条规则：除企业按照国家有关规则为特别工种员工付出的人身安全稳妥费和国务院财务、税务主管部门规则能够扣除的其他商业稳妥费外，企业为投资者或许员工付出的商业稳妥费，不得扣除。

提示：在曾经的各项政策中，一向没有对工伤稳妥费的税前扣除给出清晰的规则，新企业所得税法令对这一空缺给予了弥补，现在“根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费、工伤稳妥费、生育稳妥费等根本社会稳妥费和住宅公积金”这几项中除了我们日常中所说的“五险一金”准予扣除。

社保基金包含哪些全国社会保证基金（以下简称社保基金）是指全国社会保证基金理事会（以下简称理事会）担任办理的由国有股减持划入资金及股权财物、中央财务拨入资金、经国务院同意以其他方法筹措的资金及其投资收益构成的由中央政府会集的社会保证基金。 社保基金是不向个人投资者敞开的，社保基金是国家把企事业员工交的养老稳妥费中的一部分资金交给专业的组织办理，完成保值增值。社保基金由社会保证基金和社会稳妥基金组成。 “社保基金”是一个被简化了的总称，共有五种概念。：·一是“社会稳妥基金”； ·二是“社会统筹基金”； ·三是根本养老稳妥系统中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”； ·四是包含企业弥补养老稳妥基金（也称“企业年金”）、企业弥补医疗稳妥在内的企业弥补保证基金； ·五是“全国社会保证基金”。 现任社保基金理事会理事长为前央行行长、前天津市市长戴相龙。戴理事长一起兼任理事会党组书记。