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在日常作业中，咱们会交纳五险，其中就包含了养老保险，而再退休时，员工处理完退休手续后就可以收取到养老金，那么关于员工来说，养老保险和养老金时一回事吗?两者之间有些什么区别?又有什么样的联络呢?

养老金和养老保险是一回事吗?

不是一回事，养老金和养老保险是两个彻底不同的概念，养老金是一种养老保险待遇，主要是保证员工退休后的根本生活需求，而根本养老保险是员工和个人依照养老保险缴费基数交纳的一项社会保险金，所以两者在本质上就不是一回事。

员工在退休后收取养老金时，需求一起满意以下三个条件，才干按月收取根本养老金。

到达法定退休年龄，并已处理退休手续;

地点单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费责任;

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包含视同缴费年限)。现在，我国的企业员工法定退休年龄为：男员工60岁;从事办理和科研作业的女员工55岁;从事出产和工勤辅佐作业的女员工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

归纳剖析来看，关于员工来说，退休后想要收取根本养老金的有一项条件便是有必要交纳了根本养老保险，一般都是由用人单位和员工一起交纳根本养老保险费，假如是没有雇工的个体工商户或许没有单位的灵敏工作人员等就需求个人承当根本养老保险费，详细养老保险费依照每年参保地发布的养老保险缴费基数来确认。

需求留意的是，员工交纳了根本养老保险后，可以享受到的不仅仅是按月收取的根本养老金，根本养老保险待遇中还包含被保险人退休后的逝世丧葬补助费和国家及地点区域规则的其他付出项目的费用。所以假如想在退休后收取养老金的话，就需求依照要求参与根本养老保险制度。