如何查看自股票600518己的生育基金(如何查看自己名下的基金)
我叫秀芬，我本年65岁了，我只需一个孩子是个女儿，昨日是我的生日，我做了一大桌菜来庆祝，让我万万没想到的是，饭刚吃到一半，外甥和外甥媳妇忽然站动身，走到我身边，双膝下跪，嘴里一同喊了一声：妈！
我是个退休教师，每个月的退休金4500元。我老伴在8年前得了胃癌，其时我的女儿正在上大学，为了给老伴看病，我花光了我一切的积储，最终老伴仍是离我而去，我其时极度溃散，假如不是我大姐帮我，我真的挺不过那段困难的韶光。
大姐和我一个单元，她住在我楼下，大姐夫逝世后，大姐一向和儿子儿媳日子，我老伴走的那个月，我和女儿每天都以泪洗面，是大姐白日和晚上都陪着咱们，家里的重活外甥也都包了，外甥媳妇也每天过来帮我做家务。
在大姐和孩子们的热心协助下，我总算从失掉老公的沉痛中挺了过来，我的日子也渐渐步入了正轨，可是意外总是在不经意之间就产生了！
那一天下着大雨，大姐去给在医院生孩子的儿媳妇送饭，在过十字路口时，骑电动车的大姐与一辆小轿车相撞，大姐通过抢救无效逝世了。
大姐的事又一次让我深受冲击，让我感到了人世世事无常，可是，我做为这两个家庭仅有的老一辈，我觉得我不该再持续哀痛，我该站起来掌管全局，为后辈做出榜样，要让这些孩子们感触到母亲的温暖。
在处理完大姐的作业后，我去服侍外甥媳妇坐月子，外甥媳妇的娘家在外地，爸爸妈妈年岁也很大，也不方便过来，再说，外甥和外甥媳妇成婚十多年才有了这个孩子，关于大人和孩子，我必需求精心照料，才干对得起我逝世的大姐！
后来，在孩子小宝三个月的时分，外甥媳妇要去上班了，他们和我商议要找个保姆带小宝，可是被我回绝了，这么小的孩子让保姆看，我不太定心。
再说我退休了，也没有什么事，我能够帮他们，他们听了，一向说好，并且说每月都要给我钱，我说我有退休薪酬，我不缺钱，我也坚决不要他们的钱，外甥和外甥媳妇一向感动的说：谢谢小姨！
我不光帮他们带孩子，还帮着他们做家务，白日小宝跟着我，晚上我让小宝跟他们睡，我自己去楼上我家睡，早上我在家熬好了粥再给他们端来，我待他们像自己的孩子。
他们对我也不错，家里的花销他们抢着掏钱，有合适我穿的新款的衣服首饰什么的，外甥媳妇只需看到了就会买给我，我有个头疼脑热的，外甥会立刻帮我买药，送我去医院。
我女儿大学毕业后，远嫁外地，她原本想接我和她一同日子，可是我觉得现在小宝需求我，我也舍不得小宝，我现已离不开他们一家了。
一晃几年过去了，现在小宝现已上小学了，我女儿下个月也要生孩子了，昨日是我的生日，女儿女婿也从外地过来，一是为了我的生日，二是接我去女儿家住，我快乐的做了一大桌菜，我临走之前要和孩子们好好吃顿饭。
女儿女婿给我买了个大蛋糕，外甥和外甥媳妇给我买了条金项链，小宝也送给我一张自己画的贺卡，我觉得自己太美好了。
晚饭吃到一半，外甥和外甥媳妇忽然站起来，走到我身边，双膝下跪，两个人一同对我叫了声：妈！
我愣住了，他们流着泪说：这些年假如不是你老人家帮助，咱们还不知道过成什么姿态！小姨你今后便是咱们的妈，咱们便是你的儿子儿媳？咱们期望你能早点回来，咱们今后会给你养老的！小宝也扑到我怀里，哭着说：奶奶，我不让你走……
看到他们哭，我也不由得老泪纵横，女婿也悄悄转过身抹着眼泪，我想等女儿的孩子长大后，我再回来，落叶归根，这儿是我的老家，我也离不开这儿的亲人们！
求咱们给我出个主见，我今后养老是在女儿家，仍是回老家和外甥他们在一同？
@情感小鱼灬
感谢阿姨的叙说，在你失掉老伴后，是大姐一家人帮你度过苦楚的难关，而你在大姐走后，作为两个家庭的老一辈，强忍哀痛，站起来掌管全局，为后辈做出榜样，让外甥一家感触到了母亲的温暖，你不仅仅是他们的小姨，并且也是他们的母亲！
我支撑你的决议，人老了，都乐意回老家住，等女儿孩子大了，你能够回到老家，和外甥一家享用天伦之乐！爱是彼此的，你用忘我的爱感动了他们，他们也会用真诚地爱来报答你，最终，愿你们一家人永久美好快乐！
多年来，咱们交纳的都是五险一金，一金指的是住宅公积金，占薪酬的5%-12%之间，一般是个人和企业各承当一半。五险指的是社保的医疗、生育、工伤、赋闲、养老稳妥这些，近些年呈现的六险，便是比五险多出一个弥补医疗稳妥，各地的叫法略有不同，不过叫长时刻护理稳妥的当地比较多。接下来咱们详细说一下六险一金的各种险种：第一种是养老稳妥，它是咱们一切稳妥中最重要的一项了，退休后是否有薪酬领，能领多少，日子过得好不好，老了日子是否有保证，都依靠这一项。现在来说，男性年满60周岁，女人年满50周岁，且累计工龄满10年的，就能够退休。假如是从事高空、高温等特别职业的，男性满55周岁，女人满45周岁，且工龄满10年的，就能够退休。退休之后，能够收取的退休金，便是咱们上班时分交纳的养老稳妥这个险种得来的。第二种是医疗稳妥，对普通人来说，这个险种也十分重要，它是一种补偿疾病医疗费用的稳妥，处理的是看病报销的问题。以上海为例，单位交纳12%，个人交纳2%。然后在每年的4月1日，个人的医保卡里会有医疗资金打进来，打进来的这笔钱，由两部分组成，一部分便是个人交纳的那2%，另一部分是公司交纳的12%，但公司交纳的部分，并不会悉数都打入个人的医保卡里，它是依据个人的年岁，依照上一年度上海市职工年均匀薪酬比率打的，34岁以下，比率是0.5%；35-44岁，比率是1%，45岁至退休，比率是1.5%。所以，咱们每个在上班的人，医保卡里根本都有钱，这些钱能够素日门急诊、和外面药店买药用。假如患病住院，这些钱也能够用来付出需求自费的部分。此外，退休人员的医保卡，每年也是有资金打入的，详细如下：退休至74岁以下的，按上一年度本市职工年均匀薪酬的4％；75岁以上的，按上一年度本市职工年均匀薪酬的4．5％。不过，要享用退休后的医疗稳妥，需求交纳医疗稳妥够20年，这个和养老稳妥是有差异的。从这儿能够看出，无论是在职仍是退休，年岁越大，医保卡能够打入的资金是越多的，首要是由于跟着年岁的增加，人身体机能会有阑珊，疾病会增多，所以相应的医疗费也会更多。第三种是生育险，这是专门管生孩子的险种，由企业全额交纳，只需累计交纳够12个月，就能够报销住院生娃的费用。当然，假如去的是贵重的私立医院，或许自动要求特别贵的其他服务，那不在报销规模。除了生孩子花费的报销，还能够请求生育补贴，它的计算公式是：职工地址用人单位月缴费均匀薪酬/30×产假天数。从这个公式看，生育补贴的凹凸，不是由自己个人的薪酬水平决议的，而是由全公司的均匀薪酬水平决议的。公式里的用人单位月缴费均匀薪酬，指的是地址用人单位上一年月均匀薪酬。当然，生育补贴也是有上下限的，它不能高于本市职工月薪酬的三倍，也不能低于本市月职工均匀薪酬的60%。也便是说，生育补贴最多能够拿到本市均匀三倍薪酬，最低能够拿到本市均匀薪酬的60%。第四种是工伤稳妥，这个稳妥许多人对它有误解，不少白领觉得自己在写字楼上班，又不像外卖员和工地工人相同，在大街上跑、在工地脚手架上爬上爬下，应该不会有工伤。但其实，工伤无处不在。除了作业时刻和场所内因作业受的伤，还有作业时刻前后为作业有关预备或许收尾所受的伤、外出作业受的伤，乃至上下班路上受的伤，也是算工伤的。当然，职业病就更算工伤了。所以，工伤不只是那些比较风险的岗位才会产生，它是一切人都需求重视的险种，由于假如不重视，一旦产生意外，自己不重视保存依据，后续进行工伤确定的时分，有可能会导致确定失利，然后失掉取得补偿的时机。工伤确定需求写请求单，供给首诊确诊证明等，所以，在首诊的时分，医师问及受伤原因，必定要照实奉告时刻、地址、作业产生通过等等。一旦确定成功，就能够得到医疗费报销（工伤一般是悉数报销，和医疗稳妥的部分报销不同），和必定的经济补偿（罢工时分的薪酬、伤残补助金等）。第五种是赋闲稳妥，这是赋闲但又未到退休年岁的人群能够享用的稳妥，不过，它是有必定条件的，它需求劳作者交纳社保满一年，且现已处理赋闲挂号。那是不是说，交纳满一年社保，不想上班了，就能够辞去职务在家，然后请求收取赋闲稳妥呢？不是的，它还有一个条件，那便是：
我是个退休教师，每个月的退休金4500元。我老伴在8年前得了胃癌，其时我的女儿正在上大学，为了给老伴看病，我花光了我一切的积储，最终老伴仍是离我而去，我其时极度溃散，假如不是我大姐帮我，我真的挺不过那段困难的韶光。
大姐和我一个单元，她住在我楼下，大姐夫逝世后，大姐一向和儿子儿媳日子，我老伴走的那个月，我和女儿每天都以泪洗面，是大姐白日和晚上都陪着咱们，家里的重活外甥也都包了，外甥媳妇也每天过来帮我做家务。
在大姐和孩子们的热心协助下，我总算从失掉老公的沉痛中挺了过来，我的日子也渐渐步入了正轨，可是意外总是在不经意之间就产生了！
那一天下着大雨，大姐去给在医院生孩子的儿媳妇送饭，在过十字路口时，骑电动车的大姐与一辆小轿车相撞，大姐通过抢救无效逝世了。
大姐的事又一次让我深受冲击，让我感到了人世世事无常，可是，我做为这两个家庭仅有的老一辈，我觉得我不该再持续哀痛，我该站起来掌管全局，为后辈做出榜样，要让这些孩子们感触到母亲的温暖。
在处理完大姐的作业后，我去服侍外甥媳妇坐月子，外甥媳妇的娘家在外地，爸爸妈妈年岁也很大，也不方便过来，再说，外甥和外甥媳妇成婚十多年才有了这个孩子，关于大人和孩子，我必需求精心照料，才干对得起我逝世的大姐！
后来，在孩子小宝三个月的时分，外甥媳妇要去上班了，他们和我商议要找个保姆带小宝，可是被我回绝了，这么小的孩子让保姆看，我不太定心。
再说我退休了，也没有什么事，我能够帮他们，他们听了，一向说好，并且说每月都要给我钱，我说我有退休薪酬，我不缺钱，我也坚决不要他们的钱，外甥和外甥媳妇一向感动的说：谢谢小姨！
我不光帮他们带孩子，还帮着他们做家务，白日小宝跟着我，晚上我让小宝跟他们睡，我自己去楼上我家睡，早上我在家熬好了粥再给他们端来，我待他们像自己的孩子。
他们对我也不错，家里的花销他们抢着掏钱，有合适我穿的新款的衣服首饰什么的，外甥媳妇只需看到了就会买给我，我有个头疼脑热的，外甥会立刻帮我买药，送我去医院。
我女儿大学毕业后，远嫁外地，她原本想接我和她一同日子，可是我觉得现在小宝需求我，我也舍不得小宝，我现已离不开他们一家了。
一晃几年过去了，现在小宝现已上小学了，我女儿下个月也要生孩子了，昨日是我的生日，女儿女婿也从外地过来，一是为了我的生日，二是接我去女儿家住，我快乐的做了一大桌菜，我临走之前要和孩子们好好吃顿饭。
女儿女婿给我买了个大蛋糕，外甥和外甥媳妇给我买了条金项链，小宝也送给我一张自己画的贺卡，我觉得自己太美好了。
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我愣住了，他们流着泪说：这些年假如不是你老人家帮助，咱们还不知道过成什么姿态！小姨你今后便是咱们的妈，咱们便是你的儿子儿媳？咱们期望你能早点回来，咱们今后会给你养老的！小宝也扑到我怀里，哭着说：奶奶，我不让你走……
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@情感小鱼灬
感谢阿姨的叙说，在你失掉老伴后，是大姐一家人帮你度过苦楚的难关，而你在大姐走后，作为两个家庭的老一辈，强忍哀痛，站起来掌管全局，为后辈做出榜样，让外甥一家感触到了母亲的温暖，你不仅仅是他们的小姨，并且也是他们的母亲！
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多年来，咱们交纳的都是五险一金，一金指的是住宅公积金，占薪酬的5%-12%之间，一般是个人和企业各承当一半。五险指的是社保的医疗、生育、工伤、赋闲、养老稳妥这些，近些年呈现的六险，便是比五险多出一个弥补医疗稳妥，各地的叫法略有不同，不过叫长时刻护理稳妥的当地比较多。接下来咱们详细说一下六险一金的各种险种：第一种是养老稳妥，它是咱们一切稳妥中最重要的一项了，退休后是否有薪酬领，能领多少，日子过得好不好，老了日子是否有保证，都依靠这一项。现在来说，男性年满60周岁，女人年满50周岁，且累计工龄满10年的，就能够退休。假如是从事高空、高温等特别职业的，男性满55周岁，女人满45周岁，且工龄满10年的，就能够退休。退休之后，能够收取的退休金，便是咱们上班时分交纳的养老稳妥这个险种得来的。第二种是医疗稳妥，对普通人来说，这个险种也十分重要，它是一种补偿疾病医疗费用的稳妥，处理的是看病报销的问题。以上海为例，单位交纳12%，个人交纳2%。然后在每年的4月1日，个人的医保卡里会有医疗资金打进来，打进来的这笔钱，由两部分组成，一部分便是个人交纳的那2%，另一部分是公司交纳的12%，但公司交纳的部分，并不会悉数都打入个人的医保卡里，它是依据个人的年岁，依照上一年度上海市职工年均匀薪酬比率打的，34岁以下，比率是0.5%；35-44岁，比率是1%，45岁至退休，比率是1.5%。所以，咱们每个在上班的人，医保卡里根本都有钱，这些钱能够素日门急诊、和外面药店买药用。假如患病住院，这些钱也能够用来付出需求自费的部分。此外，退休人员的医保卡，每年也是有资金打入的，详细如下：退休至74岁以下的，按上一年度本市职工年均匀薪酬的4％；75岁以上的，按上一年度本市职工年均匀薪酬的4．5％。不过，要享用退休后的医疗稳妥，需求交纳医疗稳妥够20年，这个和养老稳妥是有差异的。从这儿能够看出，无论是在职仍是退休，年岁越大，医保卡能够打入的资金是越多的，首要是由于跟着年岁的增加，人身体机能会有阑珊，疾病会增多，所以相应的医疗费也会更多。第三种是生育险，这是专门管生孩子的险种，由企业全额交纳，只需累计交纳够12个月，就能够报销住院生娃的费用。当然，假如去的是贵重的私立医院，或许自动要求特别贵的其他服务，那不在报销规模。除了生孩子花费的报销，还能够请求生育补贴，它的计算公式是：职工地址用人单位月缴费均匀薪酬/30×产假天数。从这个公式看，生育补贴的凹凸，不是由自己个人的薪酬水平决议的，而是由全公司的均匀薪酬水平决议的。公式里的用人单位月缴费均匀薪酬，指的是地址用人单位上一年月均匀薪酬。当然，生育补贴也是有上下限的，它不能高于本市职工月薪酬的三倍，也不能低于本市月职工均匀薪酬的60%。也便是说，生育补贴最多能够拿到本市均匀三倍薪酬，最低能够拿到本市均匀薪酬的60%。第四种是工伤稳妥，这个稳妥许多人对它有误解，不少白领觉得自己在写字楼上班，又不像外卖员和工地工人相同，在大街上跑、在工地脚手架上爬上爬下，应该不会有工伤。但其实，工伤无处不在。除了作业时刻和场所内因作业受的伤，还有作业时刻前后为作业有关预备或许收尾所受的伤、外出作业受的伤，乃至上下班路上受的伤，也是算工伤的。当然，职业病就更算工伤了。所以，工伤不只是那些比较风险的岗位才会产生，它是一切人都需求重视的险种，由于假如不重视，一旦产生意外，自己不重视保存依据，后续进行工伤确定的时分，有可能会导致确定失利，然后失掉取得补偿的时机。工伤确定需求写请求单，供给首诊确诊证明等，所以，在首诊的时分，医师问及受伤原因，必定要照实奉告时刻、地址、作业产生通过等等。一旦确定成功，就能够得到医疗费报销（工伤一般是悉数报销，和医疗稳妥的部分报销不同），和必定的经济补偿（罢工时分的薪酬、伤残补助金等）。第五种是赋闲稳妥，这是赋闲但又未到退休年岁的人群能够享用的稳妥，不过，它是有必定条件的，它需求劳作者交纳社保满一年，且现已处理赋闲挂号。那是不是说，交纳满一年社保，不想上班了，就能够辞去职务在家，然后请求收取赋闲稳妥呢？不是的，它还有一个条件，那便是：
