内工大教务处（国家自然科学基金）

基金公司的研讨员一般能拿多少薪水？看不同区域，不同公司来算的。 不过一般是比较高的，近一万左右吧。

仍是要看你在哪个城市，滨海高一些，内陆低一些。不过总是算高收入的了。2010年的报导：

现在银华基金投研团队悉数人员配备超越60人。

2009年的报导：

天弘基金投研团队共有22人

2008年的报导：

嘉实基金90多人的投研团队，其间40多个研讨员掩盖微观、战略、职业及上市公司、数量、债券等各个领域，近20名基金司理担任公募、全国社保、企业年金、专户理财等出资作业

易方达基金具有十分完善的投研团队，研讨部分有近30名职业分析师，涵盖了一切职业，研讨自成系统。出资部分有近20名基金司理担任公募、全国社保、企业年金、专户理财等出资作业。固定收益部分现已迁至北京，尽管仅有7人，但依托于公司强壮的研讨渠道，相关研讨支撑有20余人。

华夏基金具有十分完善的投研团队，仅公募方面，研讨部分有近30名职业分析师，涵盖了一切职业，研讨自成系统。

南边基金具有强壮的投研团队，投研人员50余人，全面掩盖了各个职业。公司具有16名公募基金司理，3名社保基金司理、多名专户理财出资司理，悉数具有硕士学位，且多名为博士、cfa、cpa。南边信仰“研讨发明价值”，并以此建立了严厉标准的研讨系统，率先向“组合办理”的投研系统改变。

基金公司工资待遇怎么样基金公司一般分投研部分和商场部分，前者首要包含基金司理、研讨员等，首要做出资研讨，学历门槛最低硕士，并且偏好名校或许海龟。后者是做基金出售和商场营销，现在学历要求也比较高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，商场部分偏好有才能、自傲、有布景的帅哥美人。除了这两大类，基金公司还有行政、财政、风控等部分，也都有各自的要求。

基金公司一般规划都很小，最大的基金公司也就300-个职工，所以每年招聘名额都很少，简直不会大范围招聘，都是阶段性招几个人，并且大多选用猎头方法招有作业经验的人。本年股市体现欠好，基金公司也在亏本，编制操控更凶猛。

基金公司是竞赛很剧烈的当地，也是薪资最高的职业，能进去对自己的训练也是其他职业所不能对抗的，您要是有心的话，好好学习，考过基金从业资格证，最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书，能为自己的简历提高层次。期望能够帮到你。易方达基金是国内一线大基金公司，工资待遇相对仍是能够的，可是要有资格才能进