科源（600395）

公募基金建立20多年来，通过长时刻的标准运作，树立了自身在资管范畴不行忽视的位置。近年来跟着监管日趋完善，公募渠道优势、准则优势和团队优势等更加凸显，越来越多的基金司理挑选回流或许坚守在公募，头部基金公司对人才的虹吸效应更为杰出。知情人士泄漏，2016年的一般股基冠军司理激流现已入职嘉实基金，出任嘉实基金董事总司理、上海GARP出资战略组总监等职务。

在当时基金业，优质的公募基金产品，除了需求基金司理个人能力之外，往往还有一支巨大的投研团队供给支撑，人才优势也是公募基金整个轻财物职业和单个公司的中心优势地点，人才的良性活动也有利于提高公募基金全体投研气氛。此次加盟嘉实基金的激流系券商资管身世，具有20年投研阅历，阅历多轮牛熊检测，曾历任新疆金新信任证券办理总部信息研讨部司理、德恒证券信息研讨部副总司理、德恒证券事务办理总部副总司理。兴业证券理财服务中心首席理财剖析师、兴业证券上海财物办理分公司副总监。此前办理的圆信永丰优加日子曾以17.96%的年度净值增加夺下了2016年一般股票型基金的冠军，任职时刻最长的基金年化报答超19%，在本年1月获评晨星3年期5星基金评级，曾荣获我国基金报“三年期最佳基金司理”英华奖，屡次荣获“金基金奖”、“明星基金奖”等基金业大奖。

WIND数据计算，激流任职时刻最长的基金产品，期间完成阶段报答108.06%，年化收益率高达19.04%，同类排名8/214，同期其成绩基准仅上涨22.35%，而创业板指则跌落17.13%。而任职时刻次长的基金，在2016年上证综指和创业板指别离跌落12.31%和27.71%的布景下，逆市上涨17.96%，跑赢同类均匀28.89个百分点，全商场同期同类排名1/151，勇夺同类成绩冠军。

股神巴菲特有云“在他人贪婪时惊骇，在他人惊骇时贪婪”，道理或许谁都懂，但真实付诸实践的很少。特别是在商场低迷期，许多出资者因为缺少对商场或个股的决心，往往不敢加仓而失去较好时机。激流的实战阅历告知咱们，当商场严重错误定价时，老练基金司理要勇于反击。

比如在2016年激流办理任职时刻次长基金时，2015年底其持股仓位为33.62%，但在2016年2月出资者心情低迷、商场处于低位时，其大幅加仓，到2016年3月末其持股仓位已快速提高至86.05%。这样的逆向操作也为该基金全年成绩夺冠奠定了根底。

有研讨员剖析以为，从操作上看，激流在不同的商场环境中实践都能较好地应对，始终保持较为稳健的出资战略，不盲目追商场热门。特别重视危险操控，在商场处于低位时，其回撤远小于同类基金。侧重于自下而上优选个股，一起操控职业和个股的集中度，在风格调整方面具有必定的优势。天相投顾基金剖析师曾指出，其实激流比较侧重价值出资，长时刻出资是他较为显着的特色，其比较留意逃避小市值高估值板块，而对消费晋级范畴比较看好。

来历：我国日报网