[放射性检测仪]000519千股千评

，一直以来，基金司理的薪酬水平都不低，行情好的时分近千万，低迷的行情下也至少到达百万以上。

统计数据显现，近年来我国基金司理的薪资均匀涨幅超越15%，远超通货膨胀，“基金司理”这一行当也成为当之无愧的“高富帅”工作。

剖析标明，2003年基金司理均匀年薪为20万，职业顶尖薪资水平为100万；2008年均匀年薪为60万，职业顶尖薪资水平为500万；2013年均匀年薪为80万，职业顶尖薪资水平为1000万。

事实上，站在基金业薪酬顶端的大多是基金司理、基金公司高管以及途径出售担任人等。相比之下，基金职业研讨员的薪酬则少得不幸。

“跟基金司理比较的话，研讨员的薪酬一般只要他们的1/4到1/2之间。”一家金融职业猎头公司担任人告知《金证券》记者，不仅如此，研讨员的收入还和地域、资格、才能、性别等要素有关。每家基金公司的薪水不一样，即使同一家基金公司每个基金司理的才能不一样，薪水也会有差异。

关于才能强的基金公司司理来说，年薪50万仅仅起点。

名字：陈蔚丰

就任日期：2015-04-17

陈蔚丰女士,南京大学环境科学硕士。2008年6月至2010年11月在江苏瑞华出资发展有限公司担任职业研讨员。2010年11月加盟浦银安盛基金办理有限公司担任职业研讨员之职。2013年2月,选拔至高档研讨员,先后担任过医药、煤炭、旅行、计算机等职业及上市公司的研讨。2014年7月,陈蔚丰女士调转至权益出资部,担任公司旗下股票基金司理助理。