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社保卡具有社保和金融两种功用，社保功用仅仅一种缴费信息的记载和查询，里边的钱都是别离计入相应的基金，所以社保卡里的钱这是无法提取的；社保卡金融账户里边的钱，相当于个人存款，这是随时能够提权的。

社保卡是咱们交纳社保的凭据，所谓社保包含了养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥等五险，这五险的缴费状况，咱们都能够经过输入社保卡账号进行查询，也能够经过社保卡在社保部分的终端设备上进行查询。

以在岗员工为例，在单位作业，单位为咱们交纳社保往后，咱们社保卡里边有哪些钱呢？其实咱们的社保卡里，除了医保个人账户的钱是保存在社保卡里以外并没有其他的钱。尽管养老稳妥要依照缴费基数的8%计入个人账户，这个钱也是自己的钱，并且往后还能够承继，可是这个钱也不在社保卡里，但能够经过社保卡查询到个人账户里有多少钱，这个钱是由养老稳妥基金来处理的，是作为往后养老金的一部分。

依照社保法的规则，养老稳妥个人账户的钱不能提取支取。这个不能提早支取包含了三个方面的意思。一是必需要到达法定的退休年龄，作为养老金的一部分按月计发；二是假如达不到处理退休的条件的，在到达法定的退休年龄时能够连同本息一次性支交给自己，一起封存养老稳妥账户；三是参保人逝世往后，个人账户的钱还有余额的可一次性支交给家族。从这个意义上来说，社保卡里养老稳妥个人账户的钱这是不能提取的。

除了养老稳妥要树立个人账户以外，员工医疗稳妥也会树立个人账户。医疗稳妥个人账户的钱首要来源于三个方面。一是交纳员工医疗稳妥时，员工个人交纳的2%，这是要悉数计入个人账户的；二是单位缴费部分要依照30%左右的份额划入个人账户；三是医保个人账户资金发生的利息收入。

这三部分钱都是医保个人账户的钱，可是只能用于医疗相关的用处。比方到药店去买药，买医疗耗材、医疗器械等，也能够用于到医院门诊去治病，用于住院费用中归于个人自费的医疗费用等。也便是只需经过买药或是治病，经过定点药店或是医院终端刷卡设备才干运用，在其它设备上这是无法运用的，所以医保个人账户资金，只需在治病时才干运用，这也是无法提取的。

赋闲稳妥、单位交纳的生育稳妥、工伤稳妥等，经过社保卡咱们也能够查询到缴费状况，可是交纳的是稳妥费用，所谓稳妥费用，只需到达相应稳妥的待遇享用条件时，才干享用相关的待遇，比方收取赋闲稳妥金的条件，收取生育补贴的条件，受了工伤契合享用工伤稳妥待遇的条件等，才干享用相关的待遇。不契合条件的这部分钱就会只能保存在相应的稳妥基金之中，作为一种社会公共产品并不归于参保人个人一切。

社保卡里还有别的一部分钱，但这部分钱实际上和社保的关系不大，那便是社保卡中存放于金融账户的钱，社保卡的金融账户就和咱们平常运用的银行储蓄卡是相同的，只需到银行激活往后，就能够作为银行卡运用，就能够自在在里边存款、取款，开通了手机银行的，或是绑定了付出宝和微信的，都能够经过手机进行转账和收钱。

综上所述，社保卡的钱分为养老稳妥个人账户的钱、医疗稳妥个人账户的钱，金融账户的钱三个方面，其间养老稳妥个人账户的钱，依照社保法的规则是不能提早支取的；医保个人账户的钱，只需医疗用处时才干经过相关的设备进行付出，这也是不能提取的；社保卡银行账户的钱，只需里边有余额这是能够随时经过银行的终端设备或是手机银行进行提取的。