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读创/深圳商报记者钟鸿冰

跨国企业和劳动者的社会保障权益怎么维护？记者从深圳市社保局了解到，我国经过社会保障协议缔约作业，来保证国际间的社会保障事务，该作业能极大便当国际经贸合作和人员来往，处理跨国作业人员在活动过程中因被两国社会保障制度掩盖而发生的两层缴费问题，及跨国作业人员社会保障待遇的便携性问题。协议缔约国在对等、互利、协作的准则下，清晰了比如缴费互免、年限互认、待遇累加等敞开容纳的处理方案。

现在，我国已与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚12个国家正式签署了社会保障协议。其间，11个社会保障协议已先后收效施行。据不完全统计，自2002年我国签署的首部社会保障协议收效施行以来，有超越5万名出境作业人员从中获益，相关企业共节约境外社会保险费本钱超越100亿元人民币。

为使协议实在惠及相关企业和外派人员，深圳市社保局进一步加强大厅作业人员培训，将社会保障协议事务归入“湾区服务”专窗，指定专人担任现场回答企业和职工提出的方针和处理服务问题。一起，充沛发掘使用现有宣扬资源，在局官网树立社会保障协议宣扬专区，在各经办大厅继续翻滚播映宣扬片。此外，深圳市社保局还将树立起与相关企业、外派组织和社区树立常态化的交流联络机制，搜集相关企业在派驻意图国的人员数量及散布状况、境外社保担负状况、首要诉求等信息并盯梢其事务需求，研讨企业和外派人员在跨国活动中面对的社会保险权益困难和问题。

根据社会保障协议出具的参保证明怎么处理？据介绍，参保证明根据双方社会保障协议出具，是跨境作业人员在派出国参与社会保险的重要凭据。跨境作业人员能够凭仗该证明革除在作业国交纳相关社会保险费。

已经在我国参保并赴与我国签署双方社会保障协议的国家作业的人员，能够挑选网上和线下两种方法免费请求处理参保证明。网上请求：请求人拜访国家社会保险公共服务渠道（si.12333.gov）在线填写相关信息并提交请求。线下请求：请求人拜访人力资源和社会保障部分门户网站（mohrss.gov）“服务之窗”栏目下载请求表。请求人对照填表阐明填写请求表，提交至参保地社会保险经办组织审阅，由社保经办组织填写相关信息并加盖公章。最终，请求人将填写完好的请求表邮递或送交至人社部社保中心。

审读：喻方华