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我国基金报泰勒

鼓舞职工增持自家股票又来了。

不只兜底，并且还给职工8%的保底收益，妥妥比买货币基金好啊。

京汉股份的一则公告，A股刷屏了。

京汉股份：实践操控人建议职工增持

保底8%收益

京汉股份15日晚公告，公司控股股东京汉控股、实控人田汉建议公告，鼓舞京汉股份及其全资子公司、控股子公司整体职工活跃买入京汉股份股票。

公告称，依据对京汉股份未来成绩、战略转型以及对京汉股份办理团队的决心，京汉控股、田汉建议：在坚持自愿、合规的前提下，鼓舞京汉股份及其全资子公司、控股子公司整体职工活跃买入京汉股。

一起，京汉控股、田汉许诺：在2019年8月19日至2019年9月2日期间完结净买入京汉股份股票，接连持有12个月以上且期间在公司接连履职的京汉股份及全资子公司、控股子公司职工，若因在前述期间增持京汉股份股票收益缺乏8%的（税前，年化收益依照8%核算），建议人将以自有资金予以全额补偿。

具体内容如下：

1、建议增持目标：京汉股份及全资子公司、控股子公司整体职工。2、建议增持期间：2019年8月19日至2019年9月2日。3、增持准则：在坚持合法合规准则的前提下，职工在建议增持期间购买股票以职工自愿为准则。职工应以自有资金购买股票。股票全部权和表决权归购买职工全部，职工能够依据商场状况自在卖出其所增持的股票。股票增值收益则归职工个人全部，税费由职工个人自行承当。4、补偿时点：2020年9月2日，以此日期作为核算的基准日进行补偿，尔后若职工持续持有公司股票的，产生的收益或亏本归属于职工自己，建议人不再作补偿。职工自买入之日起至核算补偿时点前一买卖日期间减持股票或离任的，则不予补偿。如公司产生严重事项停牌等事宜导致股票无法买卖，则相关日期顺延。5、补偿金额核算公式

补偿金额=（增持期间净买入股票均价*(1+8%)-补偿时点的股票收盘价）*补偿的股票数量

6、补偿方法及资金来源

补偿方法为现金补偿，资金来源为建议人自有资金。

到公告日，京汉股份及全资子公司、控股子公司的整体职工总数为3681人。

实控人手头也很紧

持股近乎满仓质押

公告显现，京汉股份的实控人田汉持有公司近43%的股份。

但是，最新公告显现，到8月15日晚间，实控人累计质押的股份数为33454万股，占公司总股本的42.76%。

也就是说，实控人累计质押股份占其所持京汉股份股票的份额高达99%。

而京汉股份前史公告显现，在8月初，京汉控股刚刚进行了部分股份的质押，质押用处为弥补流动资金。

不过公司公告也说了，现在暂未收到京汉控股股份质押到期无法归还资金的危险提示，暂未收到京汉控股或许引发平仓或被强制平仓的危险提示。

股价不断创新低

值得注意的是，在实控人召唤职工增持自家股票的一起，公司股价现已跌跌不休，现在收报4.65元/股，市值36.38亿。

从今年年初算起，京汉股份的股价跌去了12.43%，而同期A股大盘上涨了近13%。

而从2017年的阶段性高点26.66元/股算起，到今天京汉股份现已跌去超80%！

商场人士以为，这种兜底式职工增持建议的本质是上市公司大股东护盘行为。当股价跌落时，大股东出于资本运作或市值办理等意图，会有护盘的需求。

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