[350美元]社保基金缴费比例(北京社保基金缴费比例)

先来说一说，个人养老金准则是什么。

简略来说，便是我们自己每个月拿一部分，放到个人养老金账户里，和社保的养老金是一个概念的东西，都是退休后拿到的钱。

差异就在于，社保养老金会有国家、企业和个人一起分管，个人养老金真的便是纯靠个人收入进行。

其次便是，个人养老金并非是强制交纳的，而是自愿交纳。

这一次的个人养老金准则，在我看来，要点信息有以下4点：

1.个人养老金，你每年最多只能交12000元。

2.这个账户是关闭的，不到退休那天，不能取出来。

3.放进账户里的钱，能够投入银行理财、存款、商业稳妥、公募基金里边，我们自己去决议出资的种类。

4.交纳个人养老金，或许享用税收优惠。

说起来便是国家提示你，需求自己注重养老的问题啦！

而个人养老金账户等于给了一个账户让你强制储蓄，一起去挑选金融产品进行出资。

那么，树立个人养老金账户之后，我们能投的理财产品有哪些？

详细看来，现在商场上干流的养老理财产品有3类，分别是：

1.商业养老稳妥。养老类的商业稳妥首要便是寿险和年金险，谁都能够买。

2.公募养老FOF。所谓的FOF基金，便是“基金中的基金”，经过基金司理帮你挑基金。现在全商场公募养老FOF规划现已打破1000亿元。

3.银行养老理财。这类产品现在比较受欢迎，关闭期一般5年起步，年化收益在5%-8%。

可是要着重的是，银行养老理财还没有彻底铺开。

2021年9月至今，银行理财产品的种类只要16个，试点规模现已扩大到10家银行（工银、建信、光大、招银、中银、农银等旗下的理财银行），只允许全国10个城市试行，其他地方还买不到。

已知的10个城市分别是：武汉、成都、青岛、深圳、北京、沈阳、长春、上海、重庆、广州。

我们能够等待一下这类产品的全面铺开。

至于方针中说到的税收优惠，估量有2种履行思路。

我们2018年试点那次，用的是推迟交税的计划（又称EET）。

简略来说，便是让你树立个人养老金账户，每年的个税起征点进步12000元，比及你退休领钱的时分，再依据份额来收取税款。

另一种便是缴费交税的TTE形式，和推迟交税相反，缴费时交税，可是领钱的时分不必收税。个人社保缴费份额是多少

法令剖析：1、养老稳妥缴费份额：单位16%(悉数划入统筹基金)，个人8%(悉数划入个人帐户)；2、医疗稳妥缴费份额：单位8-10%，个人2%。3、赋闲稳妥缴费份额：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；等等。

法令依据：《中华人民共和国社会稳妥法》第二条国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥准则，保证公民在年迈、疾病、工伤、赋闲、生育等情况下依法从国家和社会取得物质协助的权力。

法令剖析：1、养老稳妥缴费份额：单位16%(悉数划入统筹基金)，个人8%(悉数划入个人帐户)；2、医疗稳妥缴费份额：单位8-10%，个人2%。3、赋闲稳妥缴费份额：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；等等。

法令依据：《中华人民共和国社会稳妥法》第二条国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥准则，保证公民在年迈、疾病、工伤、赋闲、生育等情况下依法从国家和社会取得物质协助的权力。

对员工而言社会稳妥现在一般说的是"五险一金"，详细五险即:养老稳妥，医疗稳妥，赋闲稳妥，生育稳妥和工伤稳妥;一金即:住宅公积金.

“住宅公积金";详细单位和个人承当的份额是各承当50%,那是依照个人全年平均薪酬核算的.国家规则的是:住宅公积金不低于薪酬的10%,效益好的单位能够高些,员工和单位各承当50%.公积金：能够在个人装饰或购房时运用的信用贷款，如个人已有住宅，房产证件的姓名也是个人的话，那么能够请求处理按月支取个人公积金。

"五险"方面,依照员工薪酬,单位和个人的承当份额一般是:养老稳妥单位承当20%,个人承当8%;医疗稳妥单位承当6%,个人2%;赋闲稳妥单位承当2%,个人1%;生育稳妥1%全由单位承当;工伤稳妥0.8%也是全由单位承当,员工个人不承当生育和工伤稳妥.

养老稳妥：缴够必定年限后能够在退休（男60，女50，女干部55，特别工种可提前处理退休）时按月收取必定数额的养老金，可领至参保人逝世。

赋闲稳妥：单位2%，个人1%农民工不缴个人担负部分。社保规则缴费满一年以上的赋闲人员能够收取赋闲救助金，一般至少能够收取三个月赋闲金。在领救助金期限内，若个人养老稳妥账户有变化，则赋闲稳妥当即中止发放。

医疗稳妥：一般份额为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规则缴够必定时限，便能够报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。现在大部分区域规则缴够25年方能够享用退休医疗保证。

工伤稳妥：在作业的过程中或许上下班的过程中产生的意外损伤的费用报销。

生育稳妥：份额为0.8%或3%，全为单位担负。缴费满一年以上的在职员工方可享用。男能够报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女能够报销怀孕期间的查看费用以及生育时的手术费用和付出哺乳期的补助费用。社保中交纳养老金占薪酬的11%,其间个人交纳8%,单位交纳20%.医疗按年龄阶段记入,单位交纳10%,个人交纳1%.还有其他险种.

五险”指的是五种稳妥,包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥；“一金”指的是住宅公积金。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥彻底是由企业承当的。个人不需求交纳。这儿要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费份额现在北京养老稳妥缴费份额:单位20%(其间17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(悉数划入个人帐户);医疗稳妥缴费份额:单位10%,个人2%+3元;赋闲稳妥缴费份额:单位1%,个人0.2%;工伤稳妥依据单位被区分的职业规模来确认它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育稳妥缴费份额:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费份额:依据企业的实际情况,挑选住宅公积金缴费份额。但原则上最高缴费额不得超越北京市员工平均薪酬300%的10%。2009年下半年起,全北京市一致规则一切用人单位按薪酬的12%处理交纳住宅公积金。统筹基金即:在养老稳妥准则从国家—单位制逐渐向国家—社会制改变的过程中需求国家统筹,以处理经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主树立社会统筹基金;(2)由员工和企业缴费为主树立个人帐户;(3)政府担负养老稳妥基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于敷衍我国人口老龄化危机,逐渐涣散旧准则到新准则的转轨本钱,逐渐完成由企业养老稳妥准则到个人养老稳妥准则的改变。)四险一金的交纳额度每个区域的规则都不同,基数是以薪酬总额为基数。有的企业在发放时有根本薪酬,有相关一些补助,但有的企业在交纳时,仅仅根本薪酬,这是违背法令规则的。详细份额要向当地的劳动部门去咨询。