[002041资金流向]中欧基金 百骏

在找上天弘基金之前，其时的阿里金服团队现已先后和几家小型公募基金公司有过触摸，听说没谈下来的主要原因，是这几家小公募的大股东和办理层以为，阿里金服实力过强，会导致股东和高管话语权的完全边缘化。

天弘其时的状况也差不多，此前接连3年亏本。关于其时的大股东——天津信任和内蒙君正而言，小公募有点像鸡肋，食之无味弃之可惜，加上这两家大股东也不太缺一块基金车牌填充主业。

人生就像盒子里的巧克力，谁也不知道下一颗会是什么滋味。

天弘容许了阿里金服的条件，2013年6月，余额宝就此诞生。

2013年的年报显现，天弘当年的收入3个亿人民币，可是扣完各种费用后，赢利只要883万元，所以余额宝13年6月上线之前，公司仍是亏本的，也怪不得容许了蚂蚁的条件。

2014年，余额宝的规划就突破了5789亿元，后来天弘基金2014年年报显现，公司当年完成了5.48亿元的净赢利——翻了60倍。

余额宝上线几个月后，能看到内部数据的阿里知道，这个工作必定是成了，所以同步开端推动针对天弘基金的控股计划。

2014年5月30日，天弘基金的股东内蒙君正公告，浙江阿里巴巴电子商务有限公司向天弘基金出资26230万元、持有51%的股权已获证监会核准，这意味着阿里巴巴正式入主天弘基金。与此同时，天弘基金表明，公司股权结构中，职工合伙企业持股比例11%，而且不只限于高管持股鼓励，未来整体职工均有时机享有股权鼓励。

要害的细节在于，天弘并不是其时榜首家做职工鼓励股权计划的公募，中欧严厉意义上是榜首家。

2013年6月1日，新《基金法》正式施行，修订后的该法规矩，“揭露征集基金的基金办理人能够施行专业人士持股计划，树立长效鼓励束缚机制”，并铺开持股5%以下股权转让的行政批阅。

在此布景下，中欧基金成为首家施行股权鼓励的基金公司。在2014年4月份，中欧基金公告称，公司股东国都证券和北京百骏公司别离将其持有的10%股权转让给股东以外的5位中欧基金高管。股权转让之后，5位高管一共持有公司股本的20%，完成了国有、外资、民营与职工一起持股的混合所有制。

所以天弘的股权鼓励计划，多少仍是参照了中欧以及之前几家基金子公司的计划模板的，究竟那时的蚂蚁金服仍是刚刚进入高速开展的初期，没有其时这么强的实力和商洽筹码。

——已然参照的是金融业的模板，那就是实打实的”实在“股权鼓励，而非互联网职业一向选用的虚拟期权鼓励。

其时天弘基金近200名职工，绝大部分都参加了这一期股权鼓励计划。过后看，这是马爸爸历史上，对职工最大方的一次。

对，最走运的那批人并不是蚂蚁金服的前期职工，而是这一批天弘的职工——由于他们拿到的是厚实的股权，而非期权。

由于依照互联网职业的默许规矩，期权会在职工离任或许特别状况（比方受贿）后被回收，可是天弘的这份股权鼓励是厚实的实在股份，所以一般状况下是不会被回收的。也就是说，天弘的那批职工，即便离任或许产生其他变化，这些股权也大概率保存下来了。

别的一点，不像阿里金服一直是一级商场的宠儿，那时的基金职业，其实没那么炽热，所以天弘的股权鼓励价格定的也比较廉价。——究竟谁都没想到，今日蚂蚁金服会冲上3万亿市值。

今日，这一批参加了2014年特别版股权鼓励计划的天弘职工，一旦能换股，最一般的，8位数身价，小中层，9位数身价，高层，10位数身价。而且都是扎厚实实的实在股权，并非虚拟期权。

所以有时看到论坛上有P7吹自己300万年薪，2000万价值的期权的时分，我都会静静的关掉页面，一方面是我酸了，另一方面是看到了曾经在天弘的朋友，拿的是实在的股权而非期权，连离任了在其他当地闲逛，没有成绩考核压力了，都还能稳稳的身价8位数，这么一比，P7太惨了。

这根本不在一个量级。

仍是前面说过的那句话，这是我见过马爸爸最大方的一次。也怪不得他诉苦金融职业思想保守，计划竟然是给实在股权，而非期权。

职工哪里还有动力996呢？

一：葛兰中欧基金卢纯青入行15年了，一直在暗地，是中欧基金出资副总监/研讨总监，在消费、金融、轿车等板块都有深化的研讨。

她办理的榜首只基金是2020年6月份接收的中欧先进制作，排名很靠前，她的收益是98.14%。

这只基金很好。理由如下。1.成绩长时刻优异，而且十分安稳。2.自建立以来，没有换过司理，陈晓翔才能很强。3.规划适中，不大不小。4.汇添富价值出资的主力基金，专门出资价值股，同类中成绩持续性超好。5.汇添富股票出资才能独占鳌头，接连三年跑赢平均水平。如有不明白之处，真挚欢迎诘问；假如有幸协助到你，请及时采用！谢谢啦！?

二：中欧医疗基金

今日通策医疗（600763）创60日新低，收盘报148.48元。依据2021年报基金重仓股数据，重仓该股的基金共61家，其间持有数量最多的基金为中欧医疗健康混合A。中欧医疗健康混合A现在规划为340.52亿元，最新净值2.597（1月27日），较上一日跌落1.59%，近一年跌落29.64%。

该基金现任基金司理为葛兰。葛兰在任的公募基金包含:中欧明睿新起点混合，办理时刻为2018年7月12日至今，期间收益率为122.02%；中欧医疗立异股票A，办理时刻为2019年2月28日至今，期间收益率为95.77%；中欧阿尔法混合A，办理时刻为2020年8月20日至今，期间收益率为1.56%。

重仓通策医疗的前十大基金请见下表：

通策医疗2021三季报显现，公司主营收入21.36亿元，同比上升44.16%；归母净赢利6.2亿元，同比上升55.09%；扣非净赢利6.08亿元，同比上升56.69%；其间2021年第三季度，公司单季度主营收入8.19亿元，同比上升12.44%；单季度归母净赢利2.69亿元，同比上升5.88%；单季度扣非净赢利2.66亿元，同比上升6.2%；负债率28.46%，出资收益2978.63万元，财务费用1895.59万元，毛利率47.96%。该股最近90天内共有11家组织给出评级，买入评级9家，增持评级2家；曩昔90天内组织方针均价为346.4。

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三：中欧前锋年代a基金

中欧基金司理周应波的经历十分好，他自己以及掌管的中欧年代前锋A也具有很高的人气。周应波是北京大学操控理论与操控工程专业硕士，从业超越六年。2019年取得三年期金牛奖，取得了从业界到基民的必定。别的中欧年代前锋A的建立时刻也很早，从2015年建立到今日，基金规划净资产已有172.49亿元，十分可观。当然，假如你想了解更多详细的数据，也能够上中欧基金官网查阅。

四：中欧基金排名??在严厉操控危险的前提下，本基金的出资将曾经瞻的眼光掌握经济开展与商场革新的中长时刻趋势，尽力发掘个股与板块、职业的出资机会。收益分配原则1、在契合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为4次，全年分配比例不低于年度可供分配收益的50%，若基金合同收效不满3个月可不进行收益分配;2、本基金收益分配方法分两种：现金分红与盈利再出资，出资人可挑选现金盈利或将现金盈利按权益挂号日除权后的基金比例净值主动转为基金比例进行再出资;若出资人不挑选，本基金默许的收益分配方法是现金分红;3、场内认购、申购和上市买卖的基金比例的分红方法为现金盈利，出资人不能挑选其他的分红方法，详细权益分配程序等有关事项遵从深交所及中国证券挂号结算有限责任公司的相关规矩;4、基金当年收益应先弥补上一年度亏本后，才可进行当年收益分配;基金出资当期呈现净亏本，则不进行收益分配;5、基金收益分配后基金比例净值不能低于面值;6、每一基金比例享有平等分配权;7、法律法规或监管机关还有规矩的，从其规矩。