[兴和证券投资基金]社保断缴后还能续保吗 社保断缴有什么影响

许多朋友由于不断的辞去职务离任，或是由于经济困难等原因，导致自己所交纳的社保呈现断缴，有的是短期的断缴，有的是断缴了几年，社保断缴后是会影响到我们享用社会根本稳妥待遇的，那么社保断缴后还能够持续参保吗?

社保断缴后还能续保吗?

能。社保断保后只需不处理退保手续，刊出个人参保账户，只需参保人还契合参保的年纪规则，不论断缴了多少年，在没有处理退休之前都是能够续保的。可是需求留意的是，假如社保断缴的话，在待遇和日子方面，参保人的各项权益都会收到必定的影响，所以最好确保能够接连参保。

社保断缴有什么影响?

社保中包含了养老、医疗、生育、工伤以及赋闲，而社保断缴首要影响养老稳妥和医疗稳妥。

【1】 养老稳妥 ：养老稳妥只需接连缴费满15年就能够享用养老金待遇，所以短时刻的中止交纳不影响收取养老金，到达法定退休年纪就能够处理退休并收取养老金，但交纳年限削减会影响详细养老金的金额，交纳时刻越长，收取的金额就越多。

【2】 医疗稳妥：断缴期间无法报销医疗费用，医保稳妥待遇将从下个月开端中止，当个人账户内资金以及累计缴费年限不会清零。需求留意的是，假如断缴后3个月内续保，视同接连参保，可在续缴次月正常享用医保报销;断缴超越3个月续保，视同从头参保，有3-6个月的等候期，这期间不能享用医保报销，等候期后按新参保享用医疗稳妥待遇，并从头核算接连参保缴费时刻，参保员工断缴前的缴费年限能够计入累计核算。

【3】 生育及工伤断缴：生育一旦断缴，在这期间的发生的产检以及生育费用不能报销，只能自费，也丢失收取生育补贴这个福利，关于生孩子来说，便是一大笔丢失。还有工伤赋闲由于是企业交纳，所以停交之后绝交，个人也是无法享用了。

综上所述，尽管社保断缴并不会影响参保人之后持续参保，可是关于养老、医疗以及生育、工伤等各项待遇会有影响，参保人离任后最好及时找作业，确保自己的社保续上，假如不计划作业的话，就能够以灵敏工作人员身份或许正规的第三方代缴组织交纳员工社保，此外，还能够直接转为城乡居民社保，这样的话交纳的就只有养老稳妥和医疗稳妥。