灌南县人社局出台4项措施为企业降本减负r
为纾解企业困难,助推企业有序复工复产,支撑企业安稳和扩展工作,灌南县人社局针对企业交纳的养老、赋闲、工伤三项社会保险费出台了“免、减、缓、降”4项方针措施,经过阶段性减免企业社保费为企业减负。r
一是“免”,便是从本年2月至6月份,全额免征中小微企业养老、赋闲、工伤保险单位缴费部分。对以单位方法参保的个体工商户,参照中小微企业享用减免方针。r
二是“减”,便是从本年2月至4月折半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织上述三项社会保险单位缴费。一起从2月至6月折半征收一切企业的员工医疗保险单位缴费部分。r
三是“缓”,便是答应享用减免方针后,确有困难的企业可申请缓缴养老、赋闲、工伤保险费,缓缴方针执行期截止2020年12月,缓缴期原则上不超越6个月,缓缴期间免收滞纳金,不影响企业信用和员工个人权益。r
四是“降”,便是在养老保险单位缴费份额从19%降到16%的基础上,阶段性下降赋闲和工伤保险费率,施行期限由2020年4月30日延伸至2021年4月30日。r
现在,该县人社局在县委、县政府的指导下,经过与工信、计算、民政等部分数据同享,对企业进行分类,保证阶段性减免企业社会保险费方针执行到位。r
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