我国的社保分为两种,分别是员工社保跟城乡居民社保,很多人作业的时分是经过单位交纳的员工社保,可是后来辞去职务或者是公司解散了,这种状况能不能自己持续交纳员工社保呢?
员工社保离任了能够自己交吗?
员工社保离任了能够自己交,以灵敏作业人员的身份参保即可,每个月会从参保人指定的银行卡里边扣款,一切的保险费用都是参保人自己承当,需求供给本人在该区域的灵敏作业证明。
人力资源和社会保证局的答复是:从事有合法经济收入的本市户籍自雇人员,能够按灵敏作业人员规则参保,交纳根本养老、医疗保险费。
离任后还想交纳社会保险、医疗保险的,需求处理个人续保手续。二者处理途径不同,但都能够经过线上线下方法处理。处理途径以参保地方针为准。
员工社保离任了也能够断缴:
断缴之前一切养老保险权益不会遭到任何影响。假如后续到单位作业,及时提示用人单位参保缴费。新参保缴费的年限与中止前的缴费年限累计核算,且个人账户贮存额也是不间断计息的。
尽管中止不影响之前的养老保险权益,但长时刻中止不缴费会影响未来的养老金。养老保险待遇遵从多缴多得,长缴多得的准则,中止时刻越长,在缴费水平适当的状况下,养老金越少。
员工社保离任了能够自己交,可是不能够自己补缴,员工社保补缴有必要是单位请求的,再者是离任后若是没有交纳员工医保,主张买一份城乡居民医保,防止患病了无医保保证。
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