[雨润食品]基金多久才有收益（基金赚钱的概率是多少）

基金成绩来了，基金获利的概率是多少？

Wind数据显现截止5月14日，4200余只自动权益基金中有3700余只基金跑输上证指数占比近九成。其间2400余只基金成绩亏本占比近六成。让持有人抑郁的是在上证指数占上34000点，创下年内新高的时分。

不少持有人持仓亏本显着。截止5月10日已有16只自动权益基金年内亏本超越20%，2000余只基金乃至现已接连两年亏本。其间不乏百亿基金产品接连两年亏本超越20%。

有很多人说基金成绩欠安主要是基民追涨杀跌，基金净值越跌，基金换回规划就越大，基金司理就需要兜售手中的股票，导致股票价格进一步跌落，基金净值也就进一步跌落，构成恶性循环。这个状况的确存在。

所以监管部门和商场组织都在鼓舞出资者削减短期炒作，防止追涨杀跌。培育长期出资习气，以时刻交换出资赢利空间。2020年以来就有不少权益基金挑选了3年期的形式。

这些3年期基金产品的收益又怎么样？帮出资者赚了多少钱？据证券时报数据宝计算，不包括债券类基金和上市未满一年的基金。2020年以来有96只三年期基金上市，不少基金现在都现已完成了二年期的运作周期。这96只三年期基金中，仅二十二只基金建立以来跌幅居前的三年期基金是正数。

有74只三年期基金建立以来依然亏本，亏本占比高达76%。其间十亿只基金净值亏本超越30%。从这3年期基金的成绩体现来看成果也是很不抱负的。基金司理不是在帮基民创造财富，而是在帮基民消灭财富。亏本的钱不是劲风刮来的，那可都是基民的血汗钱。

一方面是基民亏本严峻，一方面是公募基金司理拿着巨额年薪，少则几十万、几百万，多则几千万，这种现象极不合理。如果是私募股权基金的出资人他们早就不干了，还给基金司理这么高的薪水那是肯定不可能的事。早就把基金司理卷铺盖了，基民换回便是在用脚投票不认可。苦于他们不能像私募基金出资人那样把基金司理炒掉，基金司理不走。他们走人总是能够的。

所以公募基金司理薪酬结构急需变革，能够参照一级商场，也便是私募股权出资商场的收益分配形式，收取一个较低的管理费。公募基金司理每月给10K到15k的底薪，绩效薪酬则与超量收益挂钩，依照超量收益提成，比方门槛收益率确定为年化8%，只要基金年化收益率超越8%，公募基金司理才有超量收益提成。

不然就只能拿底薪，防止一边是基民大幅度亏本，一边是基金司理的高收入。这样既不合理也不公平。刷到这条视频的朋友，你买基金获利了吗？你赞同我的定见吗？欢迎我们在谈论区评论留言。