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前些天有个小伙伴来找小管家说：

“我从上家公司离任3个月后，刚进新公司。新公司给我缴公积金时，却查到我的公积金账户已被封存。这是怎样回事？怎样解封啊？断缴公积金对有啥影响？”

今日小管家就公积金封存这事儿，给我们科普回答，看完你就会知道这没多大事儿呢~！

公积金账户的封存是指单位与员工间断劳作联系，致使住宅公积金缴存间断，其公积金账户无法搬运且又不契合销户提取住宅公积金条件时，间断缴存的公积金账户应予封存。

依据《住宅公积金处理条例》第十五条，“单位与员工中止劳作联系的，单位应当自劳作联系中止之日起30日内到住宅公积金处理中心处理改变挂号，并持住宅公积金处理中心的审阅文件，到受托付银行处理员工住宅公积金账户搬运或许封存手续。”

也就是说，封存一般发生在员工离任之后，并且是暂时的，等你进了新的公司就能够启封。

员工账户在封存状况时不能请求住宅公积金借款，但因购买自住住宅的能够提取账户内余额。

关于提取封存账户中的公积金余额，不同城市规则不同。例如，上海公积金处理中心规则，“入管会集封存员工契合提取住宅公积金条件时，可向封管办提出提取请求，封管办应在三个工作日内作出是否准予提取的书面答复，员工凭封管办赞同件到银行提取其住宅公积金帐户内的贮存余额。”

这儿需求留意的是：

假如员工有离休、退休的；彻底损失劳作能力，并与单位中止劳作联系的；出境久居等其间任何一种状况时，都可请求全额提取自己住宅公积金账户内的悉数存储余额，一起要刊出员工个人住宅公积金账户。

关于公积金账户的启封，各个城市也有所不同。

不过根本流程如下：

1、单位内部封存由单位在间断薪酬联系之日起30日内，到经办银行处理员工个人住宅公积金帐户的封存手续，把员工个人住宅公积金帐户封存在单位住宅公积金帐户中。

2、下岗员工经单位员工代表大会赞同，征得员工自己赞同后中止缴存住宅公积金的，也应处理封存手续，并将其封存在单位帐户内。

3、会集封存由原单位在30日内将该员工结余的住宅公积金，转到住宅公积金会集封存帐户一致封存处理。

因为公积金账户的启封一般都是由单位处理，所以个人只需依据单位要求供给所需材料就行。

封存的公积金账户要启封，有必要续缴。

问题来了，之前断缴的公积金能补缴吗？依据《住宅公积金处理条例》第二十条规则：单位应当准时、足额缴存住宅公积金，不得逾期缴存或许少缴。对缴存住宅公积金确有困难的单位，经本单位员工代表大会或许工会讨论通过，并经住宅公积金处理中心审阅，报住宅公积金处理委员会赞同后，能够下降缴存份额或许缓缴；待单位经济效益好转后，再进步缴存份额或许补缴缓缴。

也就是说，假如是单位方面原因形成的断缴，单位能够为断缴公积金的员工请求补缴，假如是员工个人原因形成公积金断缴，一般是不能补缴的。